数据报表分析：关注每日销量，流量，转换率，来源构成等，做好日报表和月度考核表， 淘宝数据日报表、日期、浏览量、访客数、销售额、成交件数、转化率、页面二次跳出率、首页跳出率，正因为运营如此重要，目前给运营人员的薪资方式主要是底薪加提成，提成的方式有两种：一种是按销售额提成，一般是销售额的1%-2%左右。另外一种运营是按照利润方式，一般是利润的10%-30%，有一些小店，销售额很低，老板就指望这些运营帮忙把店做起来呢，所以给的提成都特别高，目前运营的普遍底薪是8000-10000元，真正的底薪是3000元，但是前三个月是每个月底薪一万元，这个价格略高于市场平均值，如果达到目标值，薪资可以达到2-3万元，这个方式是以奖金的方式给的，这样这个人会有充足的动力去努力， 如果三个月没有达到目标，就会给他每个月3000元的底薪。

警告!新店没流量千万别去买服务市场里的“增流量服务”!因为那些流量都是让你的店铺看起来数据不错，对你的真实成交没有任何帮助。就好像你做一场线下促销活动，为了让氛围更好一点，请了一些人员来充当客户来围观，但是这些人员来充当客户是不会买你的产品的，他们的任务只是给你增加人气。何况买的流量基本都是虚假的机器人流量。真正有价值，有意义的流量，是主动搜索来的流量。(买家有需求才会搜索)也就是我们常说的“免费的自然搜索流量”。这是我们推广淘宝店铺、推广产品的一个重要知识点。打个比方，如果你要在淘宝网上买东西，是不是会使用手机打开淘宝，或者电脑网页上淘宝，然后搜索你想买的，比如毛绒熊公仔布娃娃：最后再从搜索的结果页里，选择一个最能吸引你的主图，或者产品点击进去，这个时候你就给这个店铺带来了一个免费的自然搜索流量。所以你想要获取流量的前提，是能够被人搜索的到。怎么能够被买家搜索得到呢?敲重点了，下面这些圈起来，要考的!答案是：关键词权重。只有你的关键词权重高了，排名量足了，买家搜索这个词的时候，你的产品才会被淘宝平台优先释放展示，而想要让你的关键词有权重，就必须围绕以下几个比较重要的数据去操作：比如销量、drs动态评分(描述相符、服务态度、物流速度)、人气(收藏加购转发分享)、回购率等其它重要的考核标准。也就是说，只要我们通过一些“运营手段”去提升以上这些数据指标，就可以同步的提升关键词排名和权重。当然，首先前提是你要做一个有一定基础搜索人气的标题，否则做到第一页，平台没人搜没有任何流量搜索量，那也就没有意义。具体可以参考我这篇详细到发指的标题文章：电商君：搜索核心：月销10000件的爆款标题拟定技巧当你的标题有了权重，买家能够搜索得到你的产品了(曝光)，那么剩下的就是解决点击的问题。因为流量是最终点击的结果。拿实体店举例子，一天里有5000人在你家店门口走过，这个就是曝光;但是进店的人只有10个，这个进店的人就是点击。想要提升网店的点击，主图差异化是首次关键，如果你只是一键铺货，不做任何的产品图片上的修改，那基本上是百分之百抄袭重复，你又有什么自信，能够让买家从千篇一律的商品中一眼爱上你的产品呢?对此我也写过相关的主图设计文章：电商君：流量核心：如何用“甘蔗男”思维设计高点击率主图把这两点做好，基本上你的产品流量问题就解决了。但是相信我，接下来你还会遇到很多其他问题，比如转化，比如为什么流量突然下滑，但是这里就不多说了，篇幅有限，淘宝运营培训技巧若是觉得有帮助，还请收藏本官网，更多学习了解请联系教育官网客服。