数据报表分析：关注每日销量，流量，转换率，来源构成等，做好日报表和月度考核表， 淘宝数据日报表、日期、浏览量、访客数、销售额、成交件数、转化率、页面二次跳出率、首页跳出率，正因为运营如此重要，目前给运营人员的薪资方式主要是底薪加提成，提成的方式有两种：一种是按销售额提成，一般是销售额的1%-2%左右。另外一种运营是按照利润方式，一般是利润的10%-30%，有一些小店，销售额很低，老板就指望这些运营帮忙把店做起来呢，所以给的提成都特别高，目前运营的普遍底薪是8000-10000元，真正的底薪是3000元，但是前三个月是每个月底薪一万元，这个价格略高于市场平均值，如果达到目标值，薪资可以达到2-3万元，这个方式是以奖金的方式给的，这样这个人会有充足的动力去努力， 如果三个月没有达到目标，就会给他每个月3000元的底薪。

在淘宝上面刚刚上架的新品是会有4周的新品扶持期，那么在这短短的时间内，各位卖家肯定都希望能够让自己的新品快速打造，同时还能够在短期内获得更好的效益，一起来看看吧!

　　1、做好新品推广

　　新品上架之后，一定要趁热打铁，不能上架之后就不顾了，需要对新品上架后的表现进行总结和分析，同时也要看一下它在整个市场上面的反映，多配合活动的海报去做一些推广和宣传工作，让宝贝能够在新品扶持期间获得更好的效果。

　　而推广的渠道有很多种类，既有付费的，也有免费的，对于免费又有效的平台，向大家推广微信平台和微博，当然也要做好淘宝平台本身的一些免费引流的工作，比如说微淘就是一个很好的推广平台，大家需要把宝贝的内容或者是短视频做好了，就能够在前期有所突破呢!

　　2、保持店铺的活跃度

　　在新品扶持期间，店铺也需要提升店铺的活跃度，不仅可以通过上架一些其他的新品来活跃，也可以做一些新的促销打折活动，这样也能够提高店铺的转化率，同时还能够给新品带来一些流量，甚至还有可能促使新品成交。

另外也可以抽时间把店铺的装修模板进行更换，当然不要频繁更换，这样也能够让一些老顾客觉得有新鲜感。

　　3、保证库存饱和

　　淘宝店铺多多少少都会有一些库存，如果上新品了，那么也需要确保库存能够达到饱和的状态，如果库存不够，那么就会导致一些延迟发货的投诉，要是库存太多，销量不好，那么也容易对卖家造成损失。并且下单比价多还会引发另外一种困境，那就是造成滞销，滞销就将直接对店铺的动销率造成影响，而动销率对店铺的影响还是很大的呢!

　　所以说新品扶持期对于一家店铺来说是非常重要的，尤其是对于一些新开的淘宝店铺更是如此，大家一定要合理做好预算，同时进行推广和优化，利用好新品扶持期把宝贝给打造起来。