对电商来说，虽然没有实体店铺有租店铺的压力，可以节约成本，但网上开店是需要流量的，如果没有流量的店铺就等于没有收入，其实拼多多引流包含很多方面的，今天就来看一下，如何设置拼多多直通车场图才能引流。

1、主图要条理清楚，主次分明，一眼就能看出关键点，以及自己商品的卖点，可以根据商品添加一些具有画面感图片，使商品主图看起来更吸引人。

2、商品的颜色以及拼多多店铺的风格都要统一，许多消费者可能都希望能够找到风格统一的商品，同时风格统一的话也可以让店铺看起来不那么混乱。假如没有很好的美工技能，那么可以找专门的美工做图。

3、价格范围是很多人在网上购物挑选商品的条件，当产品做活动价格优惠时，将价格写在主图上，能使产品和价格形成鲜明的对比，让看顾客迅速判断产品的性价比，从而有效地留住顾客。

4、文本和背景色的搭配。文本和背景色的搭配很重要，平时浏览产品时，会发现相同的文字，配上不同的背景，给人的视觉效果也不一样。

5、布置细节图的位置。主图海报注重整体效果，有些拼多多卖家为了突出产品的卖点，把产品的细节放到主图中，这样反而适得其反。一个详细的图表通常放在一个副图，当然一个副图也需要一个详细的细节。

深信以上五点大家都知道如何设置，总体上风格只要简单明了就可以，搭配不能花里胡哨，能明确主题让客户一目了然，很可能客户就会觉得不能抓住重点，所以一定要简单明了。

数据报表分析：关注每日销量，流量，转换率，来源构成等，做好日报表和月度考核表， 淘宝数据日报表、日期、浏览量、访客数、销售额、成交件数、转化率、页面二次跳出率、首页跳出率，正因为运营如此重要，目前给运营人员的薪资方式主要是底薪加提成，提成的方式有两种：一种是按销售额提成，一般是销售额的1%-2%左右。另外一种运营是按照利润方式，一般是利润的10%-30%，有一些小店，销售额很低，老板就指望这些运营帮忙把店做起来呢，所以给的提成都特别高，目前运营的普遍底薪是8000-10000元，真正的底薪是3000元，但是前三个月是每个月底薪一万元，这个价格略高于市场平均值，如果达到目标值，薪资可以达到2-3万元，这个方式是以奖金的方式给的，这样这个人会有充足的动力去努力， 如果三个月没有达到目标，就会给他每个月3000元的底薪。