另外一种运营是按照利润方式,一般是利润的10%-30%,有一些小店,销售额很低,老板就指望这些运营帮忙把店做起来呢,所以给的提成都特别高,目前运营的普遍底薪是8000-10000元,真正的底薪是3000元,但是前三个月是每个月底薪一万元,这个价格略高于市场平均值,如果达到目标值,薪资可以达到2-3万元,这个方式是以奖金的方式给的,这样这个人会有充足的动力去努力, 如果三个月没有达到目标,就会给他每个月3000元的底薪...
多位一体的教学模式 助力优质就业
助教老师
助教老师陪伴学员学习,关注学员课堂学习情况,有问题随时答疑解惑。为学员发放配套的课程讲义和视频,以便学员的二次巩固学习,真正掌握课程实操技能!
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每个班级设置一名学习管理老师,主要负责把控学员每个阶段的学习状态,跟进学生的就业之路,为学员提供就业推荐。
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每个班级配备一名教务老师,负责学员的衣食起居,及时的解决学员的日常生活问题,让学员专心学习。
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数据报表分析:关注每日销量,流量,转换率,来源构成等,做好日报表和月度考核表, 淘宝数据日报表、日期、浏览量、访客数、销售额、成交件数、转化率、页面二次跳出率、首页跳出率,正因为运营如此重要,目前给运营人员的薪资方式主要是底薪加提成,提成的方式有两种:一种是按销售额提成,一般是销售额的1%-2%左右。另外一种运营是按照利润方式,一般是利润的10%-30%,有一些小店,销售额很低,老板就指望这些运营帮忙把店做起来呢,所以给的提成都特别高,目前运营的普遍底薪是8000-10000元,真正的底薪是3000元,但是前三个月是每个月底薪一万元,这个价格略高于市场平均值,如果达到目标值,薪资可以达到2-3万元,这个方式是以奖金的方式给的,这样这个人会有充足的动力去努力, 如果三个月没有达到目标,就会给他每个月3000元的底薪。
为确保派送、售后等服务体验,天猫上线了一键式售后功能,这也很大程度上便捷了用户,特别是家装家具等大型产品,派送安装更加直接关联到用户体验的关键,因此天猫的一键式售后究竟是什么呢?
什么是天猫一键售后?
天猫一键售后服务通常是指客户在天猫购买特定产品时,商家/服务提供商承诺,当客户借助一键售后服务发起异常求助时,1小时内给出解决方案,48小时内解决问题。
然而,天猫的一键售后服务并非针对天猫的所有产品,而是针对特定产品。这些特定产品通常是指:
1、家具建材/基础建材/电子电工/照明类、收纳整理类、家电类包含预约安装服务的产品
2、家装建材包括送货上门服务的产品;
3、家装家具包括送货上门安装服务的产品;
4、家装产品包括三年保修服务。
客户发起的服务异常寻求帮助。如果商家/服务提供商一小时内没有给出子解决方案,需要向客户结算50元罚款。罚款将以天猫积分的形式结算给客户购买商品的淘宝账户。
如果商家/服务提供商在48小时内没有解决问题,则需要分别按照《送货上门和安装服务标准》、《建材送货上门服务标准》、《上门安装服务标准》等标准向客户结算相应的违约金。商家/服务提供商向客户结算违约赔偿金后,未能履行“一键售后”服务的行为不再属于天猫规则约赔偿的受理范围。
客户有什么保障?
客户的保护也是商家应该履行的义务和责任。如果客户提供一键售后服务,商家在一小时内没有给出决策,需要向客户结算50元罚款。罚款将以天猫积分的形式结算给客户购买商品的淘宝账户。
如果商家在48小时内没有解决问题,需要根据《送货上门安装服务标准》、《建材送货上门服务标准》、《上门安装服务标准》向客户结算相应的违约金。
值得注意的是,目前天猫的一键售后功能是有时间限制的,限制在上午9点到下午6点,客服会在一小时内给出解决方案,48小时内处理,对客户来说十分便捷。