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机构:汇学电商 时间:2021-09-26 点击:305

电商培训

电子商务运营最初定义为 电子商务平台 ( 企业网站 、论坛、 博客 、 微博 、商铺、网络直销店等)建设,各搜索产品优化推广, 电子商务平台 维护重建、扩展以及 网络产品 研发及盈利,从后台优化服务于市场,到创建执行服务市场同时创造市场,而我们平时所说的电商运营,一般来说就是淘宝店铺运营。运营是个门槛很低的职业,如果本身条件一般,可选择的工作比较基础(如电话销售、客服等),那么明确说:运营相比其他重复劳动工作而言非常有前途,不但工作时间灵活,而且可塑性强、经验积累延续可用,如果学历等硬性条件较好、可选职位较多,但是主动性和事业心不是特别强的,现在已经不推荐入行,除非校招能进阿里京东(其他平台类的运营基本都是坑),当然真心对电商感兴趣的不在此列,但入行不代表高收入。

多位一体的教学模式 助力优质就业

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    助教老师

    助教老师陪伴学员学习,关注学员课堂学习情况,有问题随时答疑解惑。为学员发放配套的课程讲义和视频,以便学员的二次巩固学习,真正掌握课程实操技能!

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    学管师

    每个班级设置一名学习管理老师,主要负责把控学员每个阶段的学习状态,跟进学生的就业之路,为学员提供就业推荐。

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    教务老师

    每个班级配备一名教务老师,负责学员的衣食起居,及时的解决学员的日常生活问题,让学员专心学习。

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    就业老师

    专业技能培训结束后,就业老师一对一、手把手从简历、面试技巧等层面帮助学员提升。

现在电商行业是最热门行业之一,并且还是得到政府支持的电商发展行业,要想进入电商行业,还得要经过专业培训技术,这样才能电商行业站稳脚,电商培训内容主要有:开店实战、产品运营、视觉运营、流量运营、多平台运营及移动电商六个方面的知识,学习理论知识的同时还会穿插项目实战,电商运营培训班的价格一般在一万到两万之间,而学习时长需要3-4个月左右...

电商培训

如何让每个网店商品都有流量和成交?

许多卖家朋友在推广网店时都会发现,有流量和成交的产品就只有那么一两个,另外的产品基本都没什么流量和成交,假如你想知道有没有什么办法可以让每个产品都有流量,那就需要用上一些小妙招了。



1、关键词布局:


类似的宝贝比较多或者宝贝比较接近时,一定要做出差异化的标题。这时候,需要就属性特征,进行不同的热词、修饰词搭配,实现差异化和一个打散的原则。这样不同的词拿到不同的流量,避免了内部的竞争消耗。


淘宝下拉框找词、生意参谋找词、直通车找词等等找词渠道,可以找到比较丰富的词,选择还是很多的。


2、宝贝布局:


宝贝数量上,要10个以上,才能满足买家多样性的需求,注意不要所有的价格都一样,尽量能有高低的价格分布。


宝贝品质,这个需要说到淘宝的一个核心指标,也就是把好的宝贝推荐给买家。品质的重要性可见一斑。在自媒体时代、信息化时代、物质极度剩余时代,市场话语权已经由卖家手里,转到了买家手里。


3、流量闭环:


宝贝详情页做好相互引流。如A款详情页推荐B,B款详情页推荐C,C再推回到A,形成一个流量闭环。


4、主图、详情页、属性差异化:


类似的宝贝主图要做出差异化,如详情页差异化。宝贝属性至少有一个点是不同的,这样系统才会认为两种宝贝是不一样的宝贝,便于各自引流。


因为当买家搜索关键词时,如果关键词对应店铺的3个宝贝,但是3个宝贝很接近,那么系统只会显示店铺的1个宝贝。


5、上架时间布局:


比较多见的错误上架方法是,集中在某天某个时间段去上架多个宝贝。多个宝贝集中在一个时间段去抢流量,如果这个时间段市场流量还不错而且竞争不激烈的话,或许每个还能抢点流量。如果不是的话,那么很难有流量了。


无线客户的消费特征,一是随意性较大,二来不会长时间逗留。大多是在上下班路上,吃饭、逛街、等人、蹲厕所、睡觉前等碎片化时间来购物。因此我们一定要避免以下几种状况:网速慢详情打不开,没有耐心看详情;宝贝价格太贵超出预期,没有必要浪费时间看详情。但是试想,如果购物最关心的关键问题在创意图中已经展示,感觉很放心,直接拍下付款。所以创意图不仅影响点击率,也会直接影响宝贝转化,重要性不言而喻,图片不仅要吸引客户点击,还要突出产品卖点,展示细节,最好有促销信息,刺激顾客下单!刚开始的时候一定是去测图,测出一个好的点击率的图片。


很多人为了提高点击率,用各种特殊图片骗点击。这种点击率虽然高,但是却没有转化。也有些卡人群卡地域的,这样会导致展现量整体数据都变小,这两种误区现在较多。点击率的核心是打动客户,但是我们开直通车的目标是为了成交,所以一定要兼顾转化率,不要为了点击而去追求点击,忘记了顾客点进来转化成交才最重要。

培训方式

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    小班制度

    一人一台电脑,一边学习一边练习,可以免费试听及重修,技术支持终身享有。

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    学练结合

    操作多媒体工具,结合知识理论与实践操作,灵活学习技能。

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    案例分析

    在为学员分析企业案例的同时,引导学员去动手练习,把知识与技能迅速掌握。

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    经验传授

    教师具备丰富的企业经验,还能把经验与知识相结合,把内容详细讲解给学员。

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