企业面临的商业竞争日益激烈，提高企业的经营管理水平以及员工素质，从而提高企业的竞争力显得尤为重要。企业内训在为企业带来系统的现代管理知识与技能的同时，还能为企业以下突出的附加价值;

　　培训中有更多的时间结合企业自身的实际情况就课程内容展开讨论，为企业带来直接的效益和价值;

　　为中高层管理人员统一管理理念和思想，搭建管理沟通平台，提高企业管理效率;

　　为企业提供管理理论支持，树立企业管理威信;

　　增强企业管理层的凝聚力和对人才的吸引力;

　　提高企业整体管理水平;

　　如果您的企业培训具有以下特征，则企业内训是最佳选择：

　　具有同样需求的人数超过十五人

　　与企业的经营战略相联系

　　针对你所处的企业或行业特点设置

　　灵活的授课时间和次数

　　支持你的企业文化或<经营方式>

　　与你的人力资源开发战略或本地化战略相融合

　　融合了包括课堂教学的各种授课模式

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