河南在职研究生能否跨专业报考

机构:文都考研辅导机构 时间:2021-10-20 点击:341

由于近几年高校的不断扩招,在校研究生的人数迅速增长,研究生就业呈现出供大于求的现象,就业压力逐渐增大,同时,严峻的就业形势也改变了研究生在招聘会上的地位,很多以前研究生根本不考虑的单位,如今也已要求应聘人员的最低学历为硕士,在不限制学历的单位招聘时,研究生和本科生竞争的现象也屡见不鲜,研究生”已经失去了曾经的光环和优势,和本科生站在了同一起跑线上,开始同等条件下的竞争,某高校的一项调查结果显示,55.6%的硕士研究生对就业抱有信心,但是仍有43.2%的硕士研究生对就业没有信心...

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“考研出来找工作主要还是凭借自身综合能力,学历只是一个敲门砖。考研在目前的社会发展和形势来看的话,属于大趋势,部分单位在招聘的时候会根据学历择优录取,但是大部分的单位在招聘的时候,主要考核的是应聘者的综合能力,不单只从学历来评价一个人的工作能力。”

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灰色“考研产业链”为何能经久不衰

  10月10号,全国硕士研究生招生考试正式开始报名。与此同时,各式各样的考研培训机构也纷纷打出“渠道公关”“专业押题”“通关保录”等广告来吸引生源,费用则在几万与十几万之间。一些培训机构工作人员声称,费用里很大一部分是“渠道费”,用于去各学校打通关系,并承诺只要过了初试,复试绝对没问题。但记者发现,其所谓的名师,很多都是在读研究生。(10月13日 央广网)

  当考研越来越成为一些学生逃避就业压力的选择,考研产业链也就随之自然而然地出现在了人们的视野之中。培训机构、招生队伍、师资力量、目标学生,这个成熟而健全的产业链,就这样堂而皇之地打着擦边球,将教育置身产业链中发大财。

  发财无错,但前提是发财的途径是白的——产业链洁白无瑕。这条产业链之所以是灰色的,主要有以下几个原因:一是虚假宣传。几乎没有哪一个培训机构在宣传上会恪守本分,仿佛不放点卫星就是不紧随潮流。二是培训资质外延。多数培训机构都是“跨行业办辅导”,比如在劳动部门取得培训资质后,在开办技能辅导班之余办起教育类辅导班。三是师资混乱。很多培训机构为了节省成本,会去高校找一些在读研究生充当老师,而这些人是缺乏培训资质的。

  那灰色的“考研产业链”是否就无解了呢?非也。

  虽然一些培训机构李代桃僵,在劳动部门下获得资质,却披着羊皮干着狼事,搞教育培训,使教育部门无法监管。但这并不等于他们可以无往不利,成为永远的漏网之鱼,劳动部门要是主动清查其审核过的机构,那还不是一抓一个准吗?所以,不在于狐狸多狡猾,而在于猎人是否有打猎的打算,若猎人有心,一百个狐狸也跑不掉。

  对于工商部门来说也是如此,那大街小巷的电线杆上,大学校园里的各个角落,甚至有些大学教室里,不都散落着“XXX考研培训班”的传单吗,按图索骥,对比清查,治他个虚假宣传、乱贴乱画,那还不是分分钟的事啊?再以此顺藤摸瓜,拨出萝卜带出泥,端掉一整窝不是难事。

  灰色“考研产业链”能如此经久不衰,有市场因素——考研需求供不应求,在考研者多而考研机构少的情况下,考研市场如此火爆也就顺理成章了。但也有监管部门的作为因素,即不积极作为。

  斩断灰色的“考研经济链”,既需要监管部门治标,也需要从教育环境、职业规划、就业保障等方面来治本,只有标本兼治,异常火爆的灰色“考研经济链”才能被遏制。(王祥)

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