1、企业招聘人力资源专业人员招聘简章上写明的必备岗位证书，市场认可度高;

2、人力资源和社会保障部发证，官网注册，全国认可，终身有效;

3、师资阵容强大，全部由在职企业人力资源高管、HRD、HRM及教材主编授课;

4、费用低，仅为人力资源管理(二级、三级)培训的一半;

5、培训周期短，仅一个月即可参加考试，节省时间;

6、不需要考英语和面试;

7、不限专业和毕业年限，不要求人力资源管理工作证明，适合各类考生;

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