雅思考试成绩在学校在竞争中更自信,提前把雅思考试的结果,和自己的竞争同时研究生和一些著名大学的学生,但由于雅思考试结果,心中感到自信,心境的信心,在面试中非常容易。

　　经过简历筛选后,真正的自己在笔试和面试环节,为世界500强外资企业,英语笔试和面试是最重要的,例如,对于外国公司,通常是优先考翻译,比四六级词汇,通常在面试的同时,面试官会问英语,如果只有六级证书,自然是不占主导地位的英语口语。雅思主要用于听、说、读、写，所以在翻译和口语方面有一定的优势。

　　国外企业对雅思成绩的最高认可要了解，同样的考试，雅思报名目前企业的雅思成绩更准确。根据权威调查显示，大多数外资企业对雅思成绩的认知度远远高于cet-4和cet-6。

　　英国大使馆文化教育处考试部市场经理庞帅在采访中表示，目前雅思考试已经不仅仅是一个通往国外大学的语言通行证，也是一个全面检验自己英语交流能力的试金石。同时，雅思的笔试包括听力、阅读和写作，基本上涵盖了国内各种招聘笔试的内容;口语部分采取一对一的形式，而且雅思口语本身的英文名称就是interview(面试)。所以，如果是认真准备雅思考试的学生，在日后的应聘中，尤其对外企面试是非常有帮助的。

　　雅思考试报名目前，雅思考试在白领中更受欢迎，因为它难度大、科学性强、可信度高、注重口语能力的实际应用，可以客观地衡量英语水平。但目前，一些学生也积极参加西安，今年的雅思考试数量明显高于往年。

　　综合素质是录取雅思成绩优秀人才的关键，在招聘中是否会录取?同样水平的考生，用雅思成绩的考生会更受青睐，因为优雅的思维更全面，尤其是高分考生更有优势。因为雅思考试比较公平，所以它是一个很好的垫脚石。

　　但目前，对于企业来说，拥有雅思成绩只能是一个亮点，一个垫脚石，最重要的是自己的综合能力和综合素质。分数可以很高，但它只能是帮助你跨越语言鸿沟的工具。如果你没有一定的工作能力，你在其他方面的综合素质就不够强。雅思考试报名如果只靠一门好的外语，企业是不会被录取的，毕竟闪点并不代表综合素质和综合能力。例如，社会上有很多英语培训机构，但没有一个是工作能力培训机构。也就是说，语言可以训练，但个人能力不能。因此，在取得雅思成绩后，也要提高自己的综合素质，使自己的亮点与实力相结合，更容易被录取。