法国留学费用，从去年九月份开始法国公立大学针对非欧盟留学生，本科阶段注册费由原来的170欧增至2770欧，硕士和博士阶段分别由原来的243欧元和380欧元上涨至3770欧元，仍然不收取学费，而每个学校的政策可能会有不同，具体费用大家可以去学校官网查询一下(PS:法国私立院校，*工程师学院，公立、私立艺术类院校均不受此政策影响)。相对于荷兰、瑞典、丹麦、爱尔兰、英国以及北美等*和地区，法国留学费用要明显低很多，而且法国政府在上涨注册费的同时，也推出了相应的福利政策：为外来留学生增加1.4万个奖学金名额，为在法国获得硕士学位的外国留学生提供居留许可，如果学生在法国留学期间能拿到奖学金，不仅能缓解经济压力，更能促使自己更加努力地求学求是，法国虽然浪漫，但我们也要明白“路漫漫其修远兮”，做好“上下而求索”的准备。

　　法国国内生产总值占据着世界经济强国第6位，法国的驻华企业拥有着15万中国员工这个现实，法国的研究与开发的支出更是超过了英国与德国，仅次于美国和日本而居于第三位。法国的一些家喻户晓的品牌诸如标致雪铁龙，米其林，家乐福，欧莱雅，达能，阿尔卡特等等也早已来到我们身边。支撑法企屹立于世界经济浪潮核心的是它们独有的企业文化，而这些文化正是我们需要了解的地方。

　　相对于美国企业而言，法国企业则比较人性化，比较注重过程中的投入程度，这样，对于一些资金投入回收期较长的工作计划，法企更容易接受一些。一般的，法企需要中国员工的原因常常是这个企业在中国有着广泛的市场。因此，了解法国文化和思维模式的人，跨文化沟通能力强的人备受企业的青睐。如何理解领会管理层的期望，并能预见其需求，如何能使领导层理解中国现状，成为法企内的中国员工需要迫切面对的问题。这时法语就成了优势。虽然大多数的法企官方语言都是英语，但法语作为法国人的母语，在准确表达一个意思的时候，英语的翻译往往不如他们用法语那样贴切。当然，并不是说不懂法语就不行，英语作为国际官方语言用途是更广阔的，只是同等条件下，多懂法语自然会显得具有比较优势。除此之外，法企和其它大多数企业一样，仍然看中人才的沟通能力，分析总结能力，组织能力，协调能力，团队协作精神等等，同样对人才的主动性，创意性，诚信度和忠诚度有着较高的要求。

　　法企以其独有的文化魅力吸引着广大的中国员工，有人把法国人称为欧洲的中国人，说明这两个都有着悠久历史文化的*共同之处还有很多很多。

　　提供管理学专业的公立大学有：贝桑松大学(Besanson) 西部列塔尼大学(Brest) 格勒诺布尔二大(Grenoble2) 佩皮尼昂大学(Perpignan) 图尔大学(Tours) 里昂二大(Lyon2)

　　提供管理学专业的商学院有：里尔高商，克莱蒙费朗商学院，拉罗谢尔商学院，西部列塔尼商学院，尚贝里高等商学院，INSEEC商学院