数据工程师是大数据基础设施的设计者、建设者以及管理者,他们可以开发出根据企业需要进行分析和提供数据的架构,与此同时,这些架构还能确保系统能够平稳的运行。在进行产品设计之前,数据规划师会为企业各项决策提供关键性的数据支撑,以此来实现企业数据价值的最大化,能够更好的实现差异化竞争,帮助企业更好的在竞争中获得先机。
1、2014年8月,荣膺《创业邦》、普华永道“2014中国高成长连锁企业50强”奖项,2014年9月,荣膺商务部、教育部“2014优秀服务外包培训机构年度奖”奖,2014年10月,荣膺中国经济网2014年度“最具价值在线教育机构”奖
2、2016年,教育部高教司授予达内教育集团教育部产学合作协同育人项目合作伙伴奖,2019年11月,达内教育集团荣获腾讯教育2019年度行业标杆教育集团,2019年1月,达内教育集团荣获2018年百度品牌数字资产榜教育培训行业最具价值IT培训品牌
3、2020年12月,达内教育集团荣获北京商报“2020年企业社会责任抗疫典范奖”,2020年12月,达内教育集团荣获网易金翼奖“2020年度品牌影响力教育集团大奖”,2020年12月,达内教育集团荣获腾讯教育“2020年度行业标杆教育集团”大奖
1、达内教育
提供的服务包括专业认证培训、专业技能培训、企业内训、人才发展培训、教练领导力培训、数字化转型培训等。服务对象包括IT和互联网从业人员、技术管理人员、企业高管等。
2、源码教育
可以提供高质量的资源,包括实战项目、行业经验丰富的讲师编写的教材、优美安静的教学环境以及多元的就业服务资源。这些资源对于求职者来说非常有价值,尤其是实战项目和就业服务,能够让学员在求职时拥有更多的优势。
3、北大青鸟
学员可以在相对短的时间内(4-6个月)完成学业并求职。与自学相比,这种方式的学习效率更高。自学的效率虽然也会因人而异,但大部分零基础的人自学效率不太可能超过专业的培训机构。
4、完美动力
教学模式不仅仅包括课程教学,而是从招生、学员服务、在线教学、学员与老师实时沟通互动到学习平台的保障、学员就业技巧的传递,以及推荐就业在内的整套服务体系的融合,解决了学员课程从学习到就业的一系列难题。
5、新科教育
根据企业职位需求进行专业整合设计不少培训机构自行设计课程,但课程研发能力与国际IT巨头显然无法相提并论,课程设计中尽可能采用国际认证课程,以保证课程的专业性和系统性。
6、博为峰教育
专业课程包括网络,系统,软件,数据库等IT各个领域。学员可以选择适合自己的课程,而不会因为培训中心只经营单一课程,而被误导学习了并非适合自己的课程,浪费经济和时间成本,影响自己的职业生涯的发展。
7、仑智教育
为学员提供免费技术讲座和咨询服务,根据学员自身情况,进行职业规划,选择正确的发展路径。另外,学员入学后,如果觉得不合适,可以申请转学其他职业发展方向的课程。
8、信盈达教育
大型的多品类职业教育机构,提供超过100个品类的综合职业就业培训服务。致力于培养面向互联网领域的高端人才,以学员就业为目的,是一家多课程为一体的IT培训机构。
9、千锋教育
为培养真正符合时代需求的高端IT人才,以高瞻的视野,经多年布局,打造人才培训服务体系。以企业需求为导向,以行业未来为驱动,向企业和社会不断输送IT人才。
10、鸥鹏IT
以研发为核心竞争力,以教学效果为导向,设置特色化辅导内容和教学方式。不断提高教学水准,业界特有的“4分理论+6分实训”教学法,为广大学员提供了科学有效的教学服务。
以上这些机构排名不分先后,仅供参考!
教学结果可量化,教学模式不断研发创新
还原企业项目应用真实场景,培养项目全流程思维模式
全能型TTS9.0学习平台,学练测评教 AI智能全方位辅助
线上线下*切换,全日制、业余班无缝衔接。讲师、服务相同
因材施教,分级培优,针对不同基础学员,对标企业不同岗位教学
统一教学师资、教学质量、就业质量,同时实战老师一对一辅导
课程内容研发引进互联网大厂项目 ,融入行业前沿技术
1、全数据化管理,实时追踪学习轨迹,成长进步一目了然,学习情况尽在掌握。主教老师负责授课、学业把控,助教老师负责效果追踪、辅导提高,各司其职。
2、4师指导1学员,专业授课老师、 班主任学习进度跟进、 助教24小时贴身答疑,每日项目实战教学、 每周知识点测评、 每月全国技术同考。
3、面授班将班级控制人数,老师能照顾到所有学员,老师在上课时能通过观察学员的表情及学习状态,及时调整教学进度,课上没听懂的知识点,课后主讲老师亲自辅导补习,0问题离开教室。