1、达内教育
为学员打造的个性化、差异化就业流程,致力于帮助学员优质就业。会根据学员意愿建档统计就职意向,为学生提供理论+实战+实训的培训服务。
2、源码教育
了解合作企业的岗位需求,可针对各岗位进行差异化培训。同时,会定期举办企业上门招聘双选会,学员可以与心仪的企业面对面沟通。做到真正的对学员负责,对合作企业负责,达到人岗匹配的优化及双方利益的扩大化。
3、北大青鸟
充分发挥自身在教学研发、授课师资、教学硬件等方面的资源优势与全国各省众多高校达成校企合作。通过多类型、多维度的合作模式,帮助更多大学生有机会学习专业技能和增强求职就业综合竞争力。
4、完美动力
依托雄厚的教育资源和背景,发扬勤奋、严谨、求实、创新"的精神,致力于促进科技成果产业化发展,不断扩充课程产品体系,扩大服务范围,成为中国IT职业教育行业领航者和重要的IT技能人才培养基地。
5、新科教育
以优秀的具有创新观念的资深人员为核心,组成精干的管理和业务团队,通过完善的服务体系。专注高端IT人才培养,致力于培养中国IT技能型紧缺人才,累计培养和输送上万IT职业化人才进入IT行业。
6、博为峰教育
培训学校由浅入深、借助实例帮助学员,交通四通八达,优越的地理位置、浓厚的学习氛围,幽雅的学习环境,以“开放式、多途径、全方位”的教学模式,以“学科的多元化、项目的精品化、环境的宜人化”为总体目标。
7、仑智教育
采用多媒体教学面授模式,同时还配备宿舍,在课程教学、项目实战、学员引导、职业辅导等方面积累了大量的一线经验,讲课内容完全贴近企业需求,讲课风格风趣、课堂轻松,强化将软件测试思维全程融进课程,使学员轻松学习并掌握软件开发技术,成功进入软件开发领域,拿高薪。
8、信盈达教育
服务理念是服务第一、学员优先、诚实守信、尊重个人,团队合作,以学员业务为中心,以学员实际业务需求为导向,从客户利益出发,为客户提供完善的信息化应用解决方案。
9、千锋教育
课程体系,采用全程面授高品质、高体验培养模式,教学大纲紧跟企业需求,以开放的教学模式,千锋教育积极探索与大厂之间的合作,引入围绕新基建的项目和先进技术合作,与课程内容相融合,确保学员所学知识的前瞻性,提高实战技能,使人才培养与企业需求在结构、质量、水平上相适应。
10、鸥鹏IT
以就业需求为导向,升级了基础课、专业课、项目课、企业课、就业课及职后课六位一体的六维全息课程体系,覆盖了学员从试听到实习、就业、职后成长的全学习周期,最大程度赋能广大学员。
上面这些机构排名不分先后,建议您实地考察对比!
1、2014年,美国NASDAQ成功上市;全国中心数量突破100家;2015年,推出少儿编程业务;全国中心数量突破150家;2016年,提出“因材施教、分级培优”教学模式;2017年,入选教育部产学合作协同育人项目实施企业;全国中心数量突破200家
2、2018年,承接教育部“AI+智慧学习”项目,开启人工智能学院建设之路;全国中心数量突破300家;2019年,与百度深化合作,共同推进智能领域技术人才培养;2020年,三大学院成立,11大课程体系建立;与华为、Adobe签署全面合作协议;推出“达内十年服务计划”和“大内高手社区”
3、2021年,达内教育品牌体系2.0时代开启;全国中心数量达到347家(含少儿中心);合作院校1200家。达内主要荣誉:2004年4月,荣获《计算机世界》“就业服务杰出贡献奖”,2004年5月,荣获《中国计算机报》“最具影响力培训机构奖”
打通教学→辅导→练习→面试的就业全流程
170+“总监级”大咖技术讲师
专业课程讲解,学员作品审核,商业项目指导,就业技术指导
“讲师级”实战辅导老师
日常学习答疑,实战项目陪练,组织周测月考,指导技术峰会
“教练级”职业发展导师
日常学习管理,能力拓展活动,学员日常访谈,简历面试指导
“猎头级”人才发展顾问
合作企业洽谈,就业案例分析,组织双选会/招聘会,面试指导/就业推荐
1、学习咨询师会根据学员情况及就业需求,提供就学建议。学员可在综合考虑后选择想要学习的课程科目、班次类型、上课时间。
2、课程内容前沿、实用,大牛授课,三位一体的授课方式搭配教学平台,互动式教学。针对辅导:学习过程中有任何疑问,随时提出,当堂解答。学不懂、跟不上,课后单独辅导。
3、培训形式较为灵活,提供面授、直播、录播等多种形式,以满足不同学员的需求。
大数据(big data),或称巨量资料,指的是所涉及的资料量规模巨大到无法透过主流软件工具,在合理时间内达到撷取、管理、处理、并整理成为帮助企业经营决策更积极目的的资讯。大数据要做的工作就是,把海量信息采集、存储、分析,挖掘出信息背后更多的价值,以更好地辅助企业、政府机关作出决策。