1、达内教育
学员可以在相对短的时间内(4-6个月)完成学业并求职。与自学相比,这种方式的学习效率更高。自学的效率虽然也会因人而异,但大部分零基础的人自学效率不太可能超过专业的培训机构。
2、交大教育
教学模式不仅仅包括课程教学,而是从招生、学员服务、在线教学、学员与老师实时沟通互动到学习平台的保障、学员就业技巧的传递,以及推荐就业在内的整套服务体系的融合,解决了学员课程从学习到就业的一系列难题。
3、源码教育
根据企业职位需求进行专业整合设计不少培训机构自行设计课程,但课程研发能力与国际IT巨头显然无法相提并论,课程设计中尽可能采用国际认证课程,以保证课程的专业性和系统性。
4、北大青鸟
专业课程包括网络,系统,软件,数据库等IT各个领域。学员可以选择适合自己的课程,而不会因为培训中心只经营单一课程,而被误导学习了并非适合自己的课程,浪费经济和时间成本,影响自己的职业生涯的发展。
5、完美动力
为学员提供免费技术讲座和咨询服务,根据学员自身情况,进行职业规划,选择正确的发展路径。另外,学员入学后,如果觉得不合适,可以申请转学其他职业发展方向的课程。
6、新科教育
大型的多品类职业教育机构,提供超过100个品类的综合职业就业培训服务。致力于培养面向互联网领域的高端人才,以学员就业为目的,是一家多课程为一体的IT培训机构。
7、博为峰教育
为培养真正符合时代需求的高端IT人才,以高瞻的视野,经多年布局,打造人才培训服务体系。以企业需求为导向,以行业未来为驱动,向企业和社会不断输送IT人才。
8、仑智教育
以研发为核心竞争力,以教学效果为导向,设置特色化辅导内容和教学方式。不断提高教学水准,业界特有的“4分理论+6分实训”教学法,为广大学员提供了科学有效的教学服务。
9、信盈达教育
是一家覆盖IT及互联网职业赋能、产教融合、校企合作等多个领域的综合性教育集团,目前已在全国多个城市建立校区,结合中国IT行业现状,培养高端IT人才,打造一站式互联网人才基地。
10、千锋教育
理论学习:科学、严谨、系统的知识理论体系,由专职研发师资自主研发而成。紧跟市场需求、企业刚需,每月调研、更新,不断打磨,力求传授给学员前沿、实用的IT知识。
上面这些机构排名不分先后,建议您实地考察对比!
1、2011年4月,达内荣膺工信部2010年度“优秀培训基地”称号,2012年12月,达内荣膺CCTV“2012中国企业成长百强企业”大奖”,2013年1月,获得腾讯网友年度教育评选“2012中国IT教育十大最具影响力品牌”
2、2013年3月,获得德勤“亚太地区高科技、高成长500强企业”奖项,2013年4月,获得工信部“优秀办学基地”奖项,2013年6月,获得普华永道和高企协“2013年中关村高科技、高成长TOP100强”
3、2013年11月,达内荣膺新浪网“2013年度最具品牌知名度职业培训机构”,2013年12月,达内荣膺2013“腾讯网十年最具创新力IT教育品牌”,2014年7月,荣获中促会、北京大学联合颁发的“2014年首届中关村新品牌100强”
打通教学→辅导→练习→面试的就业全流程
170+“总监级”大咖技术讲师
专业课程讲解,学员作品审核,商业项目指导,就业技术指导
“讲师级”实战辅导老师
日常学习答疑,实战项目陪练,组织周测月考,指导技术峰会
“教练级”职业发展导师
日常学习管理,能力拓展活动,学员日常访谈,简历面试指导
“猎头级”人才发展顾问
合作企业洽谈,就业案例分析,组织双选会/招聘会,面试指导/就业推荐
1、以学生为中心,筛选适合的好老师,课上\课中\课下24小时满足不同学生学习需求,为学员规划脱离1对1强化学习后的成长路径。
2、通过系统进行深度规划,勾画学生知识体系画像,量身定制高效教学的计划。多维学习力系统,从本质上解决学习问题,从学习动力、学习精神、学习技巧三大板块。
3、全数据化管理,实时追踪学习轨迹,成长进步一目了然,学习情况尽在掌握。主教老师负责授课、学业把控,助教老师负责效果追踪、辅导提高,各司其职。
贷款消费如今已是很常见的一种消费方式,借方可通过大数据收集到贷方的薪资、职业、学历等相关情况。此外,借方通过大数据还能够收集到贷款方之前的贷款记录,然后再将所收集到的信息进行总汇,而后放入到各种设定好的数据模型中,比如还款能力或反欺诈等数据模型。在这之后又可以得出一系列信息,比如能否通过本次贷款的申请,贷款的额度是多少,以及贷款方的还款意愿。借方收集信息的多少,直接决定了数据的真实性,最终审核的结果也会更加全面。