1、达内教育
充分发挥自身在教学研发、授课师资、教学硬件等方面的资源优势与全国各省众多高校达成校企合作。通过多类型、多维度的合作模式,帮助更多大学生有机会学习专业技能和增强求职就业综合竞争力。
2、仑智教育
依托雄厚的教育资源和背景,发扬勤奋、严谨、求实、创新"的精神,致力于促进科技成果产业化发展,不断扩充课程产品体系,扩大服务范围,成为中国IT职业教育行业领航者和重要的IT技能人才培养基地。
3、信盈达教育
以优秀的具有创新观念的资深人员为核心,组成精干的管理和业务团队,通过完善的服务体系。专注高端IT人才培养,致力于培养中国IT技能型紧缺人才,累计培养和输送上万IT职业化人才进入IT行业。
4、千锋教育
培训学校由浅入深、借助实例帮助学员,交通四通八达,优越的地理位置、浓厚的学习氛围,幽雅的学习环境,以“开放式、多途径、全方位”的教学模式,以“学科的多元化、项目的精品化、环境的宜人化”为总体目标。
5、鸥鹏IT
采用多媒体教学面授模式,同时还配备宿舍,在课程教学、项目实战、学员引导、职业辅导等方面积累了大量的一线经验,讲课内容完全贴近企业需求,讲课风格风趣、课堂轻松,强化将软件测试思维全程融进课程,使学员轻松学习并掌握软件开发技术,成功进入软件开发领域,拿高薪。
6、交大教育
服务理念是服务第一、学员优先、诚实守信、尊重个人,团队合作,以学员业务为中心,以学员实际业务需求为导向,从客户利益出发,为客户提供完善的信息化应用解决方案。
7、源码教育
课程体系,采用全程面授高品质、高体验培养模式,教学大纲紧跟企业需求,以开放的教学模式,千锋教育积极探索与大厂之间的合作,引入围绕新基建的项目和先进技术合作,与课程内容相融合,确保学员所学知识的前瞻性,提高实战技能,使人才培养与企业需求在结构、质量、水平上相适应。
8、北大青鸟
以就业需求为导向,升级了基础课、专业课、项目课、企业课、就业课及职后课六位一体的六维全息课程体系,覆盖了学员从试听到实习、就业、职后成长的全学习周期,最大程度赋能广大学员。
9、完美动力
在以人为本的教育理念下,坚持着高品质全程面授,严管大爱,全方位督促、跟踪每一位学员的学习进度,确保每一位学员高质量完成学业,顺利就业,坚持产、学、研、创相结合的人才培养模式,协同高校,联手企业,培养更多高品质IT技术人才。
10、新科教育
致力于职业教育的发展,顺应市场需求,紧握社会脉搏,严谨办学,教学育人,历年来为社会培养了大量的优秀人才,根据劳动力市场的需求开展具有针对性、实用性的职业技能培训,选准社会需求热门专业。
上面这些机构排名不分先后,建议您实地考察对比!
1、2011年4月,达内荣膺工信部2010年度“优秀培训基地”称号,2012年12月,达内荣膺CCTV“2012中国企业成长百强企业”大奖”,2013年1月,获得腾讯网友年度教育评选“2012中国IT教育十大最具影响力品牌”
2、2013年3月,获得德勤“亚太地区高科技、高成长500强企业”奖项,2013年4月,获得工信部“优秀办学基地”奖项,2013年6月,获得普华永道和高企协“2013年中关村高科技、高成长TOP100强”
3、2013年11月,达内荣膺新浪网“2013年度最具品牌知名度职业培训机构”,2013年12月,达内荣膺2013“腾讯网十年最具创新力IT教育品牌”,2014年7月,荣获中促会、北京大学联合颁发的“2014年首届中关村新品牌100强”
打通教学→辅导→练习→面试的就业全流程
170+“总监级”大咖技术讲师
专业课程讲解,学员作品审核,商业项目指导,就业技术指导
“讲师级”实战辅导老师
日常学习答疑,实战项目陪练,组织周测月考,指导技术峰会
“教练级”职业发展导师
日常学习管理,能力拓展活动,学员日常访谈,简历面试指导
“猎头级”人才发展顾问
合作企业洽谈,就业案例分析,组织双选会/招聘会,面试指导/就业推荐
1、通过系统进行深度规划,勾画学生知识体系画像,量身定制高效教学的计划。多维学习力系统,从本质上解决学习问题,从学习动力、学习精神、学习技巧三大板块。
2、全数据化管理,实时追踪学习轨迹,成长进步一目了然,学习情况尽在掌握。主教老师负责授课、学业把控,助教老师负责效果追踪、辅导提高,各司其职。
3、4师指导1学员,专业授课老师、 班主任学习进度跟进、 助教24小时贴身答疑,每日项目实战教学、 每周知识点测评、 每月全国技术同考。
大数据(big data),或称巨量资料,指的是所涉及的资料量规模巨大到无法透过主流软件工具,在合理时间内达到撷取、管理、处理、并整理成为帮助企业经营决策更积极目的的资讯。大数据要做的工作就是,把海量信息采集、存储、分析,挖掘出信息背后更多的价值,以更好地辅助企业、政府机关作出决策。