简历撰写材料上所写的内容必须是真实且准确的，不能胡编乱造或过分夸大。诚实可以帮助大家合理切分考察范围，是面试“避坑法宝”。可以围绕主要工作适当增加经历的专业能力提升。凡写必会，材料上的所写的内容都必须掌握，能够明确说出具体内容并做一定的拓展延伸。既然要引导老师，就要避免重大失误。

考研英语，各类阅读理解题型解答技巧

考研英语中的阅读理解题一直是考研人英语上的一大难关，题目内容涵盖广、难度大、分数占比也比较高，考研界一直流传着这样一句话"得阅读者得天下"，这并不是空穴来风，恰恰说明了阅读的重要性。

在考研试卷中，一般有四篇大阅读，每个阅读有五道题，每题2分，共计40分。在题目考察内容上，题型大致可以分为例证题、推理题、主旨题、细节题、词汇题、态度题几大类，只要掌握了考察重难点，找准出题人的脉搏，拿高分并不是一件难事。

寻找例证题的答案还是比较容易的，带着问题回到原文找到例子所在你就成功了一半，一般来说例证题都有明显的标志词，比如example和illustrate等，例子是为观点服务的，通常围绕例子上下寻找就可以找到作者的观点所在，和选项对比即可做出正确选择。

推理题的考察主要在于答题人的阅读理解能力，理解文中句子与句子、段落与段落之间的联系，能够做到选项和文中内容的同意替换。解题的原则是主题大于细节、观点大于论据。

词汇题考察的是根据上下文推理词义的能力，很多时候考察的是单词的多意性，在解题事一定要注意把选项的词汇代入到原文中去检验其意思是否能够行得通，一定要注意原文中有无关联词，根据关联词判断原文，防止误判而使意思南辕北辙。

主旨题主要是考察对整篇文章的总体把握和理解，解题的关键在于找到文章的主题句或主题词，主题句是作者的观点所在，一般在首段或末段出现比较多，主题词就是文章中多次出现的关键词。要注意正确选项是一个结论，而不是一个细节或现象。

态度题主要是考察作者或某人的态度和观点、意图，在解题时一定要仔细，不要找错题目的主体和对象，一般文章中都有比较明显的词汇表示说话人的态度，所以在做这类题目要认真判断考察对象的褒贬态度。

最后把老师经常说的做阅读的三步骤送给大家：定位、替换、排除，牢记这六个字，考研路上你将受益匪浅。

今日汇总|南阳值得推荐的考研公共课培训机构

1.学信考研

2.文缘教育

3.恒源考研

4.新东方考研

5.辅仁考研

6.硕成考研

7.学府考研

8.海文考研

9.学研考研

10.启航考研

以上机构排名不分先后，仅供参考，请多了解多对比。

简历撰写贴合目标，提前了解学校专业或导师风格，将自己的简历内容与之靠拢。投其所好是人类社会的“万能法则”，但是不能为了靠近而显得趋炎附势，强拉因果详略得当，简历最好不超过一页纸，重在突出优势，埋下提问伏笔，而非堆砌经历。优势 ≠ 讲述故事，优势 ＝ 能力。主次分明，也证明了你的逻辑思维好，读研的必备素质。