一、厦门人气高的大数据培训机构名单

1、达内教育

为学员打造的个性化、差异化就业流程，致力于帮助学员优质就业。会根据学员意愿建档统计就职意向，为学生提供理论+实战+实训的培训服务。

2、完美动力

了解合作企业的岗位需求，可针对各岗位进行差异化培训。同时，会定期举办企业上门招聘双选会，学员可以与心仪的企业面对面沟通。做到真正的对学员负责，对合作企业负责，达到人岗匹配的优化及双方利益的扩大化。

3、新科教育

充分发挥自身在教学研发、授课师资、教学硬件等方面的资源优势与全国各省众多高校达成校企合作。通过多类型、多维度的合作模式，帮助更多大学生有机会学习专业技能和增强求职就业综合竞争力。

4、博为峰教育

依托雄厚的教育资源和背景，发扬勤奋、严谨、求实、创新"的精神，致力于促进科技成果产业化发展，不断扩充课程产品体系，扩大服务范围，成为中国IT职业教育行业领航者和重要的IT技能人才培养基地。

5、仑智教育

以优秀的具有创新观念的资深人员为核心，组成精干的管理和业务团队，通过完善的服务体系。专注高端IT人才培养，致力于培养中国IT技能型紧缺人才，累计培养和输送上万IT职业化人才进入IT行业。

6、信盈达教育

培训学校由浅入深、借助实例帮助学员,交通四通八达,优越的地理位置、浓厚的学习氛围，幽雅的学习环境，以“开放式、多途径、全方位”的教学模式，以“学科的多元化、项目的精品化、环境的宜人化”为总体目标。

7、千锋教育

采用多媒体教学面授模式，同时还配备宿舍,在课程教学、项目实战、学员引导、职业辅导等方面积累了大量的一线经验，讲课内容完全贴近企业需求，讲课风格风趣、课堂轻松，强化将软件测试思维全程融进课程，使学员轻松学习并掌握软件开发技术，成功进入软件开发领域，拿高薪。

8、鸥鹏IT

服务理念是服务第一、学员优先、诚实守信、尊重个人，团队合作，以学员业务为中心，以学员实际业务需求为导向，从客户利益出发，为客户提供完善的信息化应用解决方案。

9、交大教育

课程体系，采用全程面授高品质、高体验培养模式，教学大纲紧跟企业需求，以开放的教学模式，千锋教育积极探索与大厂之间的合作，引入围绕新基建的项目和先进技术合作，与课程内容相融合，确保学员所学知识的前瞻性，提高实战技能，使人才培养与企业需求在结构、质量、水平上相适应。

10、源码教育

以就业需求为导向，升级了基础课、专业课、项目课、企业课、就业课及职后课六位一体的六维全息课程体系，覆盖了学员从试听到实习、就业、职后成长的全学习周期，最大程度赋能广大学员。

上面这些机构排名不分先后，建议您实地考察对比！

二、机构简介

1、2003年，获IDG资本A轮融资；2006年，首创推出“远程同步、双师教学”模式；2007年，与SUN公司成为合作伙伴，制定JAVA中国培训标准；2008年，获IDG资本B轮融资;集富亚洲投资公司和启动暖冬工程，助力学员度过求职寒冬

2、2009年，连续四年荣登德勤“亚太地区高科技、高成长500强”、“中国地区50强企业”榜单;成立软件人才中心，为学员提供就业品质保障系统；2010年，建立一站式软件人才订单输送系统

3、2011年，获高盛集团C轮融资；2012年，首届“发现杯”全国大学生互联网软件设计大奖赛成功举办;开创职教领域首个O2O模式学习平台TMOOC；2013年，开启多维度行业培训课程，UI、网络营销课程同步开启

三、机构优势

1、4师指导1学员,专业授课老师、 班主任学习进度跟进、 助教24小时贴身答疑,每日项目实战教学、 每周知识点测评、 每月全国技术同考。

2、面授班将班级控制人数，老师能照顾到所有学员,老师在上课时能通过观察学员的表情及学习状态，及时调整教学进度,课上没听懂的知识点，课后主讲老师亲自辅导补习，0问题离开教室。

3、课堂互动性强，通过老师幽默风趣或激情澎湃的上课形式，学生印象深刻。学员之间交流学习方法，增进友谊，培养同行业人脉。同学老师彼此熟悉，为了共同的目标努力，是学习的重要动力。

现在的社会是一个高速发展的社会，科技发达，信息流通，人们之间的交流越来越密切，生活也越来越方便，大数据作为高科技时代的产物，势必将会在未来展放属于它的光彩。大数据，指无法在一定时间范围内用常规软件工具进行捕捉、管理和处理的数据集合，是需要新处理模式才能具有更强的决策力、洞察发现力和 流程优化 能力的海量、高增长率和多样化的信息资产。