在实体教室进行面对面教学,学员可以与老师和其他学员进行互动交流。线下培训通常能够提供更深入、更系统的学习体验。结合线上和线下教学的优点,既有网络课程的灵活性,又有实体教室的互动性和实践性。大数据培训是一个系统而复杂的过程,需要学员、培训机构和社会各界的共同努力和支持。通过科学的学习方法和有效的培训方式,可以帮助学员掌握大数据技术的核心知识和技能,为未来的职业发展打下坚实的基础。
1、2003年,获IDG资本A轮融资;2006年,首创推出“远程同步、双师教学”模式;2007年,与SUN公司成为合作伙伴,制定JAVA中国培训标准;2008年,获IDG资本B轮融资;集富亚洲投资公司和启动暖冬工程,助力学员度过求职寒冬
2、2009年,连续四年荣登德勤“亚太地区高科技、高成长500强”、“中国地区50强企业”榜单;成立软件人才中心,为学员提供就业品质保障系统;2010年,建立一站式软件人才订单输送系统
3、2011年,获高盛集团C轮融资;2012年,首届“发现杯”全国大学生互联网软件设计大奖赛成功举办;开创职教领域首个O2O模式学习平台TMOOC;2013年,开启多维度行业培训课程,UI、网络营销课程同步开启
1、达内教育
为学员提供免费技术讲座和咨询服务,根据学员自身情况,进行职业规划,选择正确的发展路径。另外,学员入学后,如果觉得不合适,可以申请转学其他职业发展方向的课程。
2、仑智教育
大型的多品类职业教育机构,提供超过100个品类的综合职业就业培训服务。致力于培养面向互联网领域的高端人才,以学员就业为目的,是一家多课程为一体的IT培训机构。
3、信盈达教育
为培养真正符合时代需求的高端IT人才,以高瞻的视野,经多年布局,打造人才培训服务体系。以企业需求为导向,以行业未来为驱动,向企业和社会不断输送IT人才。
4、千锋教育
以研发为核心竞争力,以教学效果为导向,设置特色化辅导内容和教学方式。不断提高教学水准,业界特有的“4分理论+6分实训”教学法,为广大学员提供了科学有效的教学服务。
5、鸥鹏IT
是一家覆盖IT及互联网职业赋能、产教融合、校企合作等多个领域的综合性教育集团,目前已在全国多个城市建立校区,结合中国IT行业现状,培养高端IT人才,打造一站式互联网人才基地。
6、交大教育
理论学习:科学、严谨、系统的知识理论体系,由专职研发师资自主研发而成。紧跟市场需求、企业刚需,每月调研、更新,不断打磨,力求传授给学员前沿、实用的IT知识。
7、源码教育
项目实训:阶段学习与实战演练紧密结合。致力于让学员学习实战技能,真正做到学以致用。在理论学习完成后,设置大型项目实训阶段。让学员真正接触、切身体会岗位所需技能,直接加入名企项目研发团队,亲自动手参与项目开发、运作过程。
8、北大青鸟
师资不仅仅必须具备强悍的学历背景、项目背景,更要历经层层考核。从面试、试讲、业务特训、专业测评、晋级评选、师德考核等方面严格选拔、严格考评。
9、完美动力
作为新一轮IT培训行业*发展的先行者,以学员实际需求为出发点,为学员们提供众多专享福利。根据学员学习情况、自身意愿,提供就业服务,一地学习,全国就业。
10、新科教育
全程面授,技术大牛面对面讲授、手把手教学。自建教学基地,标准化宿舍、酒店式公寓。全程多对一督学,严管厚爱,细盯每位学员,狠抓教学效果。
以上这些机构排名不分先后,仅供参考!
教学结果可量化,教学模式不断研发创新
还原企业项目应用真实场景,培养项目全流程思维模式
全能型TTS9.0学习平台,学练测评教 AI智能全方位辅助
线上线下*切换,全日制、业余班无缝衔接。讲师、服务相同
因材施教,分级培优,针对不同基础学员,对标企业不同岗位教学
统一教学师资、教学质量、就业质量,同时实战老师一对一辅导
课程内容研发引进互联网大厂项目 ,融入行业前沿技术
1、基于集群架构,涉及虚拟化、云计算,由教学总监、—线技术骨干领衔授课,按照企业工作流程实训演练,毕业后可进入金融、 大数据、电商、移动APP、游戏、企业级应用软件等领域。
2、实战化教学,设计能力飙升不止3倍,24小时跟踪辅导,从学生出发分析阻碍进步的原因,结合学员分析,定制阶段性学习目标,根据目标制定个性化的学习方案。
3、以学生为中心,筛选适合的好老师,课上\课中\课下24小时满足不同学生学习需求,为学员规划脱离1对1强化学习后的成长路径。