搜课云网 > 启航考研 > 学员问答

毕业实习应该注意哪些问题?必看!

机构:启航考研 时间:2020-09-11 14:44:51 点击:428

  • 正规专业权威的考研机构

    启航考研

    考研公共课、考研专业课、专业硕士、考研高端辅导、考研集训营、MBA辅导

    专业考研辅导,小班面授,全程督学,只为顺利考上研

    快速咨询

面对考试,你还在焦虑吗

   考研全科无忧班

定向考研专业课程表

毕业实习应该注意哪些问题?必看!

  摘要复试结束的小伙伴们还在忙毕设吗?有不少小伙伴希望趁此机会找一份实习工作锻炼自己,那么我们毕业实习应该注意哪些问题呢?

  一、人身财产安全

  首先,在实习之初,要签订盖有该单位印章的实习劳动合同。

  实习期劳动合同,应该包括实习期的时间、薪酬情况和公司的基本工作要求。如实习单位不和你签,那你也要搞清楚为什么不签,是大家都不签还是你一个人不签,或者是时间还没到所以不签。

  其次,在实习期间,最好你的室友和父母能够清楚你的确切联系方式和工作地点,如有加班的现象出现,应该及时告知自己的室友或是父母。上下班的时候,更是要注意交通安全。

  提示最后,任何以实习期间,帮助提高工作业务水平为由,收取押金等行为,都是违反《劳动法》的,遇到这种情况,大家可要小心呢!

  二、端正工作态度

  我们去参加实习,一个重要的原因,就是增加工作经验,尽快适应大学毕业之后的工作节奏。所以,我们在实习期间,就更应该端正工作态度。

  所谓"端正工作态度",首先,就是要尊重该单位的相关规章制度。比如,遵守上下班时间、不无故迟到早退,如不能及时上班,应该向相关领导请假;有的实习单位会在着装等方面有穿正装的要求,如果不要求穿正装,我们的服装也应该大方得体。

  所以在实习期间,就把自己当做一个"上班族"要求,尽量不要太散漫。

  其次,做好实习工作,与同事和睦相处。虽然我们只是实习生,并非正式员工。但是在工作期间,也应该按时、按要求完成部门领导交待的工作任务。

  一般说来,用人单位都喜欢把一些琐碎、单调、技术含量低的工作交给实习生做。这个阶段缺乏乐趣和挑战性,往往让大学生陷入苦恼,觉得自身价值无法体现。要相信,只有经过这样的考验,才有机会获得进一步施展才能的机会。

  与同事和睦相处,以诚相待,体谅他人,学会独立思考,同时也要不懂就问,在提问过程之中,尽量简短扼要,不要跑题或浪费对方的时间,提问结束,不要忘了对回答者表示感谢。

  三、明确实习目的

  明确实习的目的。我们实习是为了学习并实践知识,在实习期间,虽然自己是个新人,没有工作经验,但只要自己已经尽心尽力,踏实学习,企业一定会喜欢这样的你,老板也会给你施展才能的机会。

  最后,学会沟通。沟语言的沟通要做到"言之有物(即说话力求有内容)、言之有情(即说话要真诚,坦荡)、言之有礼(即言谈举止要有礼貌)、言之有度(即说话要有分寸感)"。

  我们不仅要确保事情做了,还要确保事情做完后的效果。这样才能确保在事情很多的情况下很好完成任务。

  大学实习是为我们迈向社会工作奠定基础的重要一环,所以,我们每一个大学生都应该积极参与进去。但前提是,保障好我们个人的安全,并且能在实习过程之中,发现自己的职业方向,提高自己的工作能力,端正自己的工作态度。

  一个好的实习经历,可以为我们第一份工作,铺好路、打好基础。

  所以,还在等什么呢?去实习吧!

  (天行健,君子以自强不息。)

   考研半年集训营

启航考研班型

  • 全年集训营

    全年冲刺班住宿

    考入名校的必胜选择

    预约定制

  • 集训营

    半年冲刺班

    7.18-12.20

    拼半年,搞定985/211

    预约定制

  • 集训环境

    秋季冲刺班

    9.3-12.20

    零基础上名校

    预约定制

  • 学府考研

    名校签约A班

    7.6-12.20

    非名校,不考研

    预约定制

  • 学府考研

    名校签约B班

    7.6-12.20

    普本起步,名校腾飞

    预约定制

  • 学府考研

    VIP签约班

    7.18-12.20

    超级名校,为你而生

    预约定制

   考研专业课1对1全程班

毕业季来临,档案如何正确安放?

  摘要毕业季快来了,有些你不得不知的常识一定要提前马住!比如说档案如何处理,不管是对于后续就业或者是考研,档案都得处理好。下面分享关于档案相关问题,各位小伙伴可以看看!

  一、档案包括哪些材料?

  高校毕业生登记表、学习成绩表、在校奖惩材料、

  入团、入党志愿书、体检表、毕业生报到通知书。

  毕业生的人事档案是用人单位选拔、聘用毕业生的重要依据。因此,学生毕业后,其档案能否准确、及时、安全地到达用人单位手中是非常重要的。

  二、档案有什么作用?

  转正:转正定级,获取干部身份

  考研

  政审:考公务员,出国审查

  职称:评定职称

  党团:入团入党

  计生:办理准生证

  工作:进国企、事业单位

  住房:住房补贴发放

  三、档案的凭证作用如此重要,那毕业生如何妥善处理档案呢?

  1、未找到工作:

  存放学校:可暂时存放,两年择业期过后,学校会将档案打回原籍

  存放人才市场:挂靠在学校所在地的人才市场,期限两年,找到工作要及时办理就业手续

  2、找到工作:

  寄送单位:一般公司把员工档案统一存放在当地人才市场。建议档案不要归公司管理,以防离职时档案被扣留。

  3、其他:

  存放街道办事处:放在户籍所在街道要交存档费用。一旦被公司录用,调取档案比较麻烦。

  4、主动打回原籍:

  无论是否参加工作,都可将档案放回原籍人事局或人才市场。

  若找到工作,单位可发函将档案调出。

  5、读研究生:

  不管是先工作后考研的,还是毕业直接考上的,还是没工作复习一阵子考上的。录取院校都会要求你们拿档案过去的,档案在哪儿请对照上文中流向的问题寻找。工龄问题什么的都不用担心,研究生毕业会有新的档案组建,你原来的那份也会并入其中。这时你可以把自己当做是新毕业学生一样处理。

  现实中,超过择业期仍未落实工作的同学,档案打回原籍过程中容易形成"死档",或者档案长期在自己手里超过两年,又或者五年内没有交档案保管费而被人才市场机构封存等使档案变成"死档"。

  四、"死档族"如何让自己的档案"重生"?

  1、补办存档手续:

  未超过择业期的毕业生去人才市场补办;

  超过择业期的,按非普通高校毕业生身份重新办理。

  (前提不超过35岁)

  2、咨询办理:

  档案在自己手上的,应尽快向人才服务机构咨询;

  若档案被打开,资料需要向有关部门核实。

  3、补齐代管费:

  档案留在人才服务机构超过5年没有理会的,只需补齐代管费,办妥手续即可。

  (就是有九十九个困难,只要有一个坚强的意志就不困难。)