南京祥名楼:南京时间管理、目标管理以及执行力管理培训培训班-时间管理、目标管理以及执行力管理培训
时间管理、目标管理以及执行力管理培训大纲
一、前言
企业管理是一门科学,也是一种文化,它更是民族文化在企业行为中的具体表现。有人说中国没有自己的管理文化,殊不知中国有着五千年的文明史、文化史,它为我们留下了恢宏而精深的治国之道和管理之道。
21世纪西方的管理文化已经出现了历史局限性,企业家要学习东方管理文化,从五千多年前的易经中寻求智慧,以突破西方管理文化局限,实现东西管理文化的有机结合,建立起适合本企业有特色的企业文化。
全球化的竞争环境是异常复杂的,竞争也超强激烈,每个企业都会面对来自全球最优秀企业的角逐。在这种环境下,危机是不可避免的。尽管很多中国企业在本土市场上很强大,但还没有哪个品牌强大到世界上没有对手的地步。
企业的问题,事实上都是人的问题。只有让企业中的每一名员工能够树立正确的人生观、世界观、真正学会合理时间管理、明确和履行各自的岗位职责,并且,在其位、谋其政,心往一处想,劲往一处使,形成执行合力,才能让企业的运转更加顺畅,才能让企业走得更远!
二、本课程学习对象
本课程适用于组织工作的高层管理者包括管理者代表、高层经理、中层干部、全责主管、内审员等。
三、课程时间
二小时
四、课程主讲老师
灵雨老师
五、课程内容
第一部分:国学管理理念的导入。
1、国学中蕴含着管理大智慧。
易学法则,在今天仍然具有高度的理论指导和实践应用价值。其不但包含了丰富的人文精神和价值伦理原则,同时还包含了先进的管理理念、管理法则,并蕴涵着丰富的管理方法、管理模型和管理工具。
2、知名企业成功运用国学智慧管理企业的案例分析。
3、从国学的角度阐述人——“做人做事”。
4、从国学的角度阐述如何---成就“美好人生”。
5、从国学的角度阐述----企业管理之真谛——修己安人。
6、从国学的角度阐述----管理之道、法、术。
7、从国学角度解读企业----如何良性发展。
(1)事物发展的四个阶断。
(2)“吉吝凶悔”循环律。
(3)企业发展目标----“安、和、乐、利”。
(4)企业发展定律----“元、亨、利、贞”。
(5)企业发展四层次现象。
a、存在的企业。
b、有形象的企业。
c、有品牌的企业。
d、有文化的企业
e、有信仰的企业
8、世界出现“国学热”现象,国学思想在国外知名企业中的应用。
第二部分:时间管理。
1、人事时空的产物,失去时间,就失去生命,时空把握的如何,将直接影响生命质量如何!
2、时间管理是一项生活技巧,是迈向成功的第一步。
a、别“忙”得让“心亡”了。
b、别“忙”得“茫然”了,别“忙”得“盲目”了。
C、从中国的汉语数字中再来领悟一下:如:
一心一意、三心二意、四分五裂、五颜六色、七上八下、九九归一。
一心一意:才专一、然后专业、进而达成专家。
孔子曾说过:“一门精挣万金”。
管理的过程----实际上是:修己安人的过程
(3)学会制定合理有效的时间表,可以减轻我们的压力和忧虑,最大限度利用时间,
提高工作效率。
6、时间管理小故事。
7、时间管理原则以及时间管理步骤。
8、时间管理中常见的问题。
9、现场测评你的时间管理实际情况,找出自己浪费时间的根源。
第三部分:目标管理
1.怎么树立一个目标呢?
管理应以目标为----裁判长
2.企业为什么要进行目标管理?
明确目标,找准位置,努力前进----方能王者归来
l 企业目标管理的特征。
l 企业目标管理的实质。
l 正式制定工作计划与目标。
第四部分:执行力管理
1、什么是执行力?
2、为何强调“执行力”,洽洽很“乏力”?
1)什么是执行力?
2)我们不强调“执行力”而是提倡“转化力”。
3)强调“执行力”,而又很“乏力”的缘由是什么?
3、企业执行力的二个层面,三个层次。
3、影响执行力的因素。
4、执行力的培养法则。
5、 性向之选择与执行型人才的特点
(1)从五行人格特点及分类法。
(2)如何从外表判断五行人才。
(3)五行团队的建设可以大大提高企业的执行力。
(4)五行人格的自我升华。
(5)东方八字五行与执行力分析。
6、高层、中层、基层的执行战略
(1)从国学的角度阐述企业三阶层的关系——三才(天、地、人)配合。
a、高层,以“情”理“人”,高层有“权”。
b、中层,以“理”处“事”,中层有“责”。
c、低层,以“法”务“实”,基层无权无责,重在谋“利”。
(2)企业高、中、低三阶层管理之道(天道、地道、人道)。
(3)企业高、中、低三阶层要各司其职。
a、高层,有所不为,而用天下,贵在知人善任,而非事必躬亲。
b、中层,有所为,有所不为,贵在持经达变,有原则的应变。
c、低层,有所为,而为天下用,贵在遵纪守法,以务实而求利。
(4)企业高、中、低三阶层要三才合一,即:天时地利人和也。
7、 如何打造企业真正的执行力文化。
(1)责任思维。
(2)成果思维。
(3)作品思维。
(4)人品思维。
8、优秀公司的七大执行原则。
原则一、危机是创造出来的。
原则二、行动能力是淘汰出来的 。
原则三、凡是已经决定了的,就是对的。
原则四、人们不会做你希望的,只会做你检查的。
原则五、没有人会拒绝改变,但所有人都拒绝被改变 。
原则六、备忘录。
原则七、亲自做出表率。
第五部分:现场互动环节
(1)此环节将赠送三本灵雨老师亲自编撰的并由东南大学正式出版发行的《周易与管理智慧》书。
(2)此环节将赠送灵雨老师墨宝三幅。
灵雨
2015.05.06
附1:
祥名楼国学管理培训导师----灵雨老师简介:
* 20世纪八十年代毕业于南京工程学院机械系和南京航空大学管理系,双学历;
* 南京灵雨国学汇馆创始人,首席管理讲师;
* 南大、南师大客座教授;
* 江苏城市频道、江苏交通广播电台、人民日报、东方卫报、龙虎网、人民网等多家媒体特约专家嘉宾;
* 著有《周易与管理智慧》等五部著作,第六部著作《文字与人生》即将面世;
* 1995年获全国青年企业家称号(证书编号00237);
* 实战型管理专家,曾在大型国企工作,有几十年的管理实战经验;
* 80年代在大学时期开始研究国学,研究《周易》三十多年,有着深厚的国学功底;
* 独创了一套行之有效的“国学管理法”;
* 为数百家企业成功提供国学管理咨询服务以及企业整体策划,是多家企业常年管理顾问,被誉为国学应用专家;
* 应邀在全国各地大学、中学、政府机关、电台、电视台、银行、保险、房地产、装饰公司等各类企事业单位讲授国学管理智慧类讲座达数百场,培养学员数万人。
祥名楼国学管理培训学院简介:
祥名楼国学管理培训学院隶属于南京祥名楼文化信息咨询有限公司,由国学研究学者、国学管理培训导师陶敬玉老师倾力创办,现拥有一批国内知名的富有管理实战经验的国学研究专家,致力于中国传统文化的研究、传播、培训。祥名楼文化公司内设有国学研究部、国学大讲堂、周易馆、书画室等部门。在新街口建华大厦2205、2305室有2个内部公益讲堂(面积300平方),已具备了良好的文化基础和一定的社会基础。多年来与牛首山国学公益大讲堂、江苏饭店国学讲堂,熙南里国学讲堂、江苏广播电台、南京899社区生活频道、大公电视、江苏工人报、江苏卫报、人民网、新华网、市公关协会、金陵女子书院及多家大学和社会讲堂建立了协作关系,有了多个合作传播平台,已形成了内外兼备的弘扬国学的实体氛围和影响力。
【祥名楼国学汇馆业务范围】
国学文化研究、国学大讲堂、国学与管理智慧培训、企业管理培训与咨询、企业职工内训、企业策划等。
【祥名楼国学汇馆理念】
普及国学知识,传播国学文化,培养国学人才,改善文化环境。提高传统文化修养与悟化人生意义。
【祥名楼国学汇馆宗旨】
秉承国学思想,传承国学智慧,弘扬华夏文化。
【祥名楼国学汇馆愿景】
将祥名楼打造成为:国学管理培训策划领域中最具影响力的专业培训机构。
【祥名楼资深国学研究专家陶敬玉老师简介】
♦ 南京祥名楼文化信息咨询有限公司董事长
♦ 灵雨国学研究汇馆创始人,现已发展十余载
♦ 南京公共关系协会国学易经工作委员会会长
♦ 南大、南师大、金箔学院、南博商学院、蓝天专修学院等多家大专院校客座教授
♦ 知名国学管理培训专家、中国讲师500强之一
♦ 研究国学三十载,独创“陶氏国学管理法”,曾为中国民营企业发展促进会、北京春城文化传媒、上海新华传媒、碧桂园集团、安徽孚嘉药业、江苏环绿市政集团、安徽永顺房地产、平安保险、苏美达集团、东方红娘等近百家企业导入“陶氏国学管理”理念,提供国学管理顾问式策划服务,并兼任管理顾问一职。
♦ 出版发行《周易与管理智慧》等专著五部,第六部专著《国学与企业文化建设》正在撰写出版中。
♦《周易与管理智慧》现已成为南京大学、南京师范大学、江苏省总工会、南京市总工会、南博商学院、金箔学院、南京公共关系协会、淮安民建、民革江苏等数十家学校、企事业单位客座教学用书。
♦ 南京899社区电视平台、大公电视“灵雨国学大讲堂”主讲老师
♦ 江苏城市频道、江苏交通广播电台等多家电台、电视台特约国学主讲老师
♦ 应邀在全国各地电台、电视台、大学、中学、政府、银行、保险、房地产等企事业单位做国学类讲座达数百场之多,讲学足迹遍布半个中国,在全国具有广泛的影响力。
♦ 现已连续组织举办了五届全国性的国学交流大会,此外还积极参加民革江苏、民建淮安、中国民营企业国际合作发展促进会、中国南京世界名城博览会(中法交流活动)、南京侨届青年菁英文化交流会,南京旅游文化节、长三角国学(易学)文化节、西安世界周易高峰论坛等文化交流活动,并为大会主讲老师,传播国学。
♦ 积极走进学校、社区、革命老区等地做公益讲座,此外还积极参加民建江苏、南京市慈善总会、爱心妈妈等各种慈善活动,捐书、捐款、以及书法作品献爱心。
♦ 因在弘扬国学方面的成绩突出,曾多次接受人民日报、东方卫报、江苏工人报、控时代画报、龙虎网、江苏城市频道、江苏交通广播电台、大公电视、899社区生活频道、人民参考网、人民论坛网、中国城市网、民企发展参考网等多家媒体专访与报道。