浙江省血液中心公开招聘4名工作人员公告
根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，浙江省血液中心决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘单位
浙江省血液中心是浙江省卫生计生委直属公益一类事业单位，主要承担省会杭州市及其所属县(市、区)医疗机构的临床供血，并承担全省应急供血、稀有血型血液储备、全省血液、输血及试剂的管理、监督、指导、服务、科研、培训等工作。
二、招聘岗位及条件
本次公开招聘4个岗位各1人，均为专业技术岗位。
(一)招聘条件
符合《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》和招聘单位明确参照执行的有关规定条件，以及招聘岗位具体要求(详见《浙江省血液中心2016年招聘岗位表》，附件1)。
根据原卫生部有关规定，患有经血传播疾病(含乙肝)的人员不得应聘其中的“制备供应”岗位。
(二)招聘条件有关说明
1、学历、学位。尚未取得学历、学位证书(含学历学位认证书)的应届毕业生和留学归国人员，可凭就读高校核发的应届毕业生就业推荐表或《留学回国人员证明》报名应聘，对其学历、学位证书的审查延后至报到时。
2、专业。由招聘单位参考高校专业设置目录自主认定。
三、招聘程序与办法
(一)报名和资格初审
1、电子邮件报名。应聘人员应于公告之日起至2016年2月14日期间，发送报名电子邮件(邮件主题设为“应聘xx岗位+姓名”)到专用邮箱rsk@zjb.org.cn，附报名表(样式见附件2)。
2、资格初审。报名结束后2个工作日，根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审，并在网上公布初审结果。
各岗位通过资格初审的报名人数应不少于3人，否则将取消有关岗位招聘计划。
3、应聘资格的取得。符合组织考试条件的岗位，招聘单位确定考试有关安排，向通过资格初审者发放准考证后，报名人员取得应聘资格。
(二)考试
考试采用笔试、面试相结合的方式。笔试、面试满分均为100分，并各按50%计入总成绩。
1、笔试。初定于2月19日在杭州市内举行。具体安排在浙江省血液中心网站通知。
笔试内容为岗位相关的专业、业务知识、卫生法律法规。具体如下：
笔试后，根据笔试成绩从高到低，按1：5的比例确定各岗位入围面试人员名单。
2、面试。资格复审和面试时间初定为2月下旬，有关安排另行在网上通知。
应聘人员应携带报名表(贴照片)及身份证、学历和学位证书(在校应届毕业生可提供就业推荐表，正在申请学历、学位认证的留学归国人员可提供申请材料)等材料原件及复印件1份，按指定时间、地点参加资格复审。
面试方式：结构化面试。主要考查综合素质、专业素质和岗位匹配性等。
面试合格分数线为60分，低于该成绩的人员不能进入下一环节。
(三)体检、考核
考试完毕，根据确定的办法计算总成绩，各岗位从高分到低分，按计划招聘人数1:1(总成绩相同的，笔试成绩高者优先)，确定体检、考核对象。
体检工作参考公务员考录体检工作的办法进行。“制备供应”体检项目包括乙肝相关检测。
考核工作参考公务员考录考察工作的办法进行。
(四)公示、聘用
经体检、考核均合格的人员，招聘单位确定为拟聘人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理进人和聘用手续。
聘用人员列入事业编制管理，与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
(五)其他
应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考核中出现不合格者，招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的，有关岗位均根据考试成绩从高分到低分依次进行。
有关本次招聘工作具体问题，请向省血液中心直接咨询。
咨询电话：0571-57888113(余老师、项老师)
地址：杭州市建业路789号
