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出国留学学成归来，对于就业或者创业的话题是绕不开了。来看今年的海归就业创业调查报告，知晓目前的就业形势，以及95后海归群体的就业状况。

8月19日，全球化智库(CCG)与智联招聘联合发布了《2020年中国海归就业创业调查报告》，报告聚焦90后出国留学人员，并首次关注95后海归群体，对海归对于留学与回国的选择、留学安全的认知等热点话题进行了调查，并首次对海归群体留学前后的城市迁移情况进行了深入分析，聚焦国内“抢人大战”对于留学生回国及城市选择的影响。全国2190位海归参与此项调查，其中85后占83%，95后占55%。

报告指出，与此前“目的为出国镀金”不同，海归留学人员选择出国不再以教育为主，“体验他国文化、生活，丰富个人阅历”成为主要原因;留学低龄化趋势明显，高中留学生人数增加;在选择出国的男女性别比例上，女性多青睐英国，占比高达22%;男性则更多选择赴美国留学，21%的男性最近一次留学国家为美国。

在留学收获是否达到预期这一问题上，分别有34%和11%的受访者选择“收获高于预期”和“收获远高于预期”，留学收获达到预期的比例为45%;另有28%和8%的受访者认为“收获低于预期”和“收获远低于预期”，留学收获未达到预期的比例达35%;还有20%的受访者对留学收获是否达到预期则表示“不清楚”。

据调查数据显示，近年来，社会公众对留学安全的关注度显著上升，多数海归群体也认为应该提高安全意识，“提高法律意识，了解和遵守当地法律”是保护个人人身财产安全的重要途经。海归群体中认为留学安全问题“较为常见，要提高防范意识”的比例达到44%，留学生的安全意识有明显提升。

据悉，中美贸易摩擦加剧和特朗普上台后美国移民政策的紧缩对留学生的选择产生一定影响。近三成留学生因国外的经济、政治或社会环境不利于留学生发展而选择回国，回国之后，海归也成为国内“人才大战”的争夺对象，北上广是海归首要目标城市，东北和中西部人才流失严重;数据显示，海归群体生源地占比超过5%的省市有、广东、山东、辽宁、江苏、河北，分别占海归群体的9%、9%、8%、7%、6%和5%;

从海归群体的现居住地来看，、上海、广东是省市间海归人才竞争中的受益者，海归群体迁入数量分别占海归群体总量的12%、8%和6%;而从海归群体流失方面来观察，黑龙江、山西、河南、河北和湖南流失比例较大，分别为81%、60%、58%、49%和46%，东北地区和中西部地区在“人才大战”中将面临更加严峻的挑战。

报告还对海归的就业情况做出调查分析，金融业超过信息传输、软件和信息技术服务业，再次成为海归就业中最主要的行业领域;经营管理类、贸易销售类和计算机与互联网类岗位是男性海归的主要选择，而女性海归更多的倾向于行政与人力资源管理类。报告还指出，相比去年，金融业就业比例超过信息技术服务业升至首位，成为海归就业中最主要的行业领域。

另外，海归回国求职多通过招聘网站、APP投递简历，95%可在归国后半年内找到工作;在创业方面，30%海归创业选择对口领域，然而运营成本高仍是创业最大困难。

本次调查报告还指出，千禧一代海归可顺利融入社会，海归群体在国内发展的优劣势明显，“语言及跨文化沟通能力强”是最大的优势，“不了解国内的就业形势和企业需求”成为最主要的劣势。

海归回国就业后的薪资水平也一度成为社会热议的焦点，据调查显示，近七成海归税前月收入高于6000元，80%的海归认为其收入水平低于预期;逾七成海归认为其工作岗位与海外所学专业匹配度不高。

从今年的中国留学生回国就业和创业的调查报告来看，各项话题都是存在多种调查结果。海归回国就业是大家热议的话题，也是每位留学海外的学子们关注的。

日本留学的小伙伴大都想在留学期间打工兼职，一来可以锻炼自己的日语口语，二来可以赚取一部分生活费用，今天我们就和大家分享日本留学打工的真实情况，分为四大方面，以及大家很关心的打工时薪。

一、为什么要打工，留学打工的优势

语言学校的上课时间一般是在每天3.5小时左右，那么其他时间，要做什么事情才能对我们的日语最有帮助呢，那就是与日本人接触，与日语环境接触，毕竟学习一门语言最好的办法就是“浸入式教学”。

日本留学打工不仅能减轻家庭压力，还能锻炼到我们的口语，以及对日语的理解，毕竟就算是过了N1日语都会，很多属于日本人的梗也不能完全GET到~这就要求我们多接触本语言地的人，打工就是一个很好的接触人群的途径。

二、 打工有什么规定，日本留学生打工法规

1、 法律规定：国外的留学生在日本打工是有时间规定的，每周不超过28小时，不可以从事风俗行业相关工作。在留学生放假期间，寒假暑假春假等等，学校出具证明证书，可以在假期期间每周打工不超过40小时。

2、纯干货：日本打工工资形式两种：报税以及不报税。

报税的话就是我们讲的，可以被查到的，超时会被拒绝续签甚至遣返的部分。那么就会出现一个问题，如何定义超时?入管局看的标准是什么?

在日本，工资结算日期基本在当月的26日(遇红日子提前发工资)，结算的是上个月15日到本月16日的工资。每个月除了2月份28天其他月份都是30,31天。

同时入管局说是按周来计算，但是他们也无法查到你的精确时间，如果小伙伴们在打工地地方遇到上司或者前辈需要拜托你加一点点班，比如这周超过了28小时一点点也是没关系的，在具体操作的时候，建议不超过35小时都是安全的。

不报税的工作，就是坊间所传说的“黑工”，不走正常工资系统，直接以现金形式结算，被抓到要遣返的兼职工作。

但是实际上，在日本这种不报税的工作很多，居酒屋、中华料理店(无论是中国人开的还是日本人开的)、饺子馆，以及有一些便利店，还有一些季节性的临时工作。

小伙伴你们如果有能力在不耽误学习的同时，可以做两份，一份报税，一份不报税的工作，一来锻炼自己，二来减轻一下国内父母的负担。一举两得。

三、 时给，日本留学打工时薪

1、基本时给：日本时给根据地区以及行业的不同，时给不同，我们可以来看一下最低工资标准。

东京：958日元。大阪：901日元

京都：856日元。 奈良：786日元

神奈川：957日元。 埼玉:871日元

千叶：868日元。 北海道：810日元

以上是小伙伴们最关注的地区消息，我们可以发现，东京的最低时薪最高，北海道最低，相对应的东京消费水平也是最高的。

2、纯干货：

我们先以东京便利店的最低时给958日元，这是白班的工资。早晚班的话都有补助，早班在1000日元每小时，晚班在1200日元到1400日元每小时不等。

当然还有其他的工作，超市理货员、居酒屋、料理店基本在1000-1200日元左右，如果繁忙的店可以达到1400，一些日语好的小伙伴还可以去免税店工作，轻松很多的同时时给还高，1200-1400日元每小时。

四 、如何找到工作，日本留学打工渠道

1、 最最直接的就是学校的老师啦!所以选好一个好的学校很重要哦~可以帮助新来的小伙伴们快速的融入到学习生活中去。并且有不少的料理店和工厂繁忙季节缺人的时候第一时间想到的就是语言学校的老师来帮忙介绍呢。还有一些免税店也一样，希望找到有懂日语有相关知识的同学来打工。

2、 便利店的门口、车站内，也会有打工信息募集杂志，都是可以免费带回家慢慢看慢慢找，当然这样的工作需要自己去打电话询问，需要我们有基本的日语交流能力。

3、 相关网站，比如小春网等。

4、 朋友介绍，所以说还是要出去打工多认识些其他的小伙伴，我们才可以有机会找到更好的工作哦。

说了这么多，要提醒大家的是在日本留学打工要特别注意出勤率，不要因为打工太多而影响学业记录，出勤率也是非常重要的。希望大家能够申请到理想学校，找到合适的工作。