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大连web前端培训机构前十排名一览

机构:广州达内IT教育 时间:2022-09-21 10:10:14 点击:239

达内IT培训

从入学到就业全链条教学服务:始创于2009年的学员就业保障服务系统,可系统化输出企业急需的合格人才,实现从学业、到职业、到事业的一路陪伴。2021年,达内教育新增用人合作企业1953家。截止2021年底,达内教育与全国超过20万家知名企业建立了雇主合作关系。...

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大连web前端培训机构前十排名一览

1.达内教育

2.中公IT

3.天琥教育

4.火星时代教育

5.千锋教育

6.汇众教育

7.万和教育

8.博雅环球教育

9.新猿IT

10.仑智教育

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参加Web前端面试的技巧有哪些?

金三银四的招聘季已经到了,准备找Web前端工程师工作的小伙伴们是否已经准备好了呢?相信很多小伙伴都在积极的准备面试了,希望能尽快找到合适的岗位,拿到高薪offer。下面就来看看小编给各位参加面试的小伙伴们一些建议吧!

一.自我介绍

1.自我介绍,可以简单介绍你毕业什么学校,什么专业

2.出来负责的项目,每个项目自己充当的角色

3.每个项目使用前端技术+后端技术

简单大概的说出来就可以了,不要详细到你哪年进入公司,哪年离开公司,负责项目做什么的,说一大通。这个对我们面试官来说,想让你自我简单介绍,其实考察点有两方面:

A.面试者的表达能力和概括能力

B.面试者目前掌握什么技术,做过什么项目,在项目中的角色来初步判定这个人的能力

二.问题回答

在本人问他们做过项目中,自己感觉挑战最大的项目是什么,你在这个项目中做了什么,遇到什么问题,怎么解决这些问题的

1.有些面试者给我的答案直接说没有比较大的挑战;这个让我感觉这个人可能没有听懂我的问题,工作那么多年,难道没有一个项目可以拿来说的,那我拿什么来判定你的能力呢?难道凭你几句话,说我很牛逼的,没有什么困难难得到我?我就信任你了,伯乐寻找千里马都要知道几个千里马的特征吧。所以没有你也要在面试前准备好自己做过的项目和总结,在项目中自己做了什么,充当什么觉得。

2.有些面试者回答这个问题,在介绍项目的时候,很大概的说,还有就是一句话前端都是我做的,这些都是我设计的;这个让我感觉这个人也没有听懂我的意思,我在问你这个问题的时候,肯定是希望你详细介绍你的项目,这个项目使用者是谁,让我知道谁在使用这个项目;你负责哪些模块,哪些组件,那些模块实现什么业务逻辑,用到什么技术,这个能让我更加知道你项目的业务,才能从你描述中我知道这类的业务会遇到什么问题,以及你使用的技术是否合理,能让我更加判定你的能力,才能更好的提出问题,才能更好的面试下去。

3.回答问题的时候不要想到什么就答什么,要有陈述性,比如1,xxx;2.yyyyy;3.wwww的陈述,这样能让我知道你总结过,表达和陈述上比较清晰,思维好;想到什么答什么的,让我感觉思维可能比较乱,有可能我听懂了你的表述,但是让我感觉表达能力有些欠缺。

4.以及在你项目中遇到的问题,你要陈述问题,你是怎么思考的,而不是针对问题就直接说百度,google就解决了。我们大家都知道,遇到问题都会去百度,google.但在这问题的前提条件是问题是,架构上的问题,还是代码的bug问题,还是方案上的问题。你至少陈述清楚,是不是还有其他方案,在其他方案中,你为什么选择这个方案。这个能让知道你在面对问题的时候,你是否思考了其他的问题,想得越多,知道能体现出的思维比较发散,遇到问题可以有其他方式解决,而不是死磕一棵树上。

三.前端技能

前端技能在问到很多面试者的时候感觉自己都懂前端,其实他们只是懂使用js敲代码而已,很多前端知识,以及前端原理都不懂,只会使用的话,那么永远只会走来人家的后面。就那一个比喻来说吧,如果你只是一个会开车的司机,不会修车或者造车,那么如果哪天车出了毛病,你都不知道,到时候才去学习车的构造原理。或者你会说我直接给维修厂不就可以了,如果维修厂关门了呢怎么办。所以我们前端开发人员还是要脚踏实地,不要说我会使用vuejs,react前端框架,问你一个mvvm模式是什么,你都说不知道,怎么实现mvvm框架,在不使用别人开发mvvm框架,自己可以开发一个简单的mvvm框架?前端的开发者问问自己?

前端开发者必须掌握

1.HTTP协议

2.前端安全

3.常用前端框架的三驾马车 react ,vuejs ,angularjs 目前比较流行的 以及 jquery(工具库)的使用

4.前端基础知识,跨域,es6新语法

5.Nodejs的开发,express,koa等常用框架

6.了解一些数据库知识

7.能理解封装业务组件和公用组件

8.前端性能优化

9.前后端分离

如果可以,能掌握更加深层次的知识点:

1.前端架构,设计模式

2.前端工程化开发,测试,打包,发布

3.自己实现前端架构代码以及开发工具

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达内目前已在北京、上海、广州、深圳、大连、南京、武汉、杭州、西安、苏州、成都、沈阳等53个大中城市成立了331家(含青少年素质教育业务),拥有员工近一万人,累计培训量已学员已达100万人。

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