已经扬帆起航，每当辞旧迎新之际，人们总喜欢习惯性思考一些关乎职业方向的问题，比如平面设计师可能会想，明年还要继续做这一行吗？要不要转去做Ui设计啊？而想选择进入平面设计行业的人可能会想，平面设计还有前景吗？待遇怎么样啊？这也是为什么很多人望而却步的原因。

UI设计行业的优势大家肯定都知道，但这其中的风险大家一定要了解，才能跟全面的知道，自己到底适不适合学习这门技术。

 1.竞争太大   

上面我列举了不少平面设计的优势，所以说平面设计还是有一些吸引力的，每年都会有不少院校或培训机构给社会输送大量的平面设计师，当然也还有自己出道的，所以目前平面设计行业确实是一个比较饱和的状态，以下的好几个劣势都跟这个问题息息相关。

  2.待遇偏低   

既然平面设计师随手一抓就一大把，待遇自然不会太好，以广州为例，应届毕业的平面设计月薪在4K-5K左右，工作经验为2-3年的很少有人能超过8K，大部分设计总监的月薪也仅在20K左右。在北京、上海、深圳这几个城市的待遇大概会略高一些，而如果是在二三线城市，这个数字还会大打折扣。所以说，从待遇上可以看出，平面设计师生活得还是挺艰难的，想暴富几乎不可能。

  3.加班太多   

加班多是设计行业的通病，不仅仅是平面设计，通常来说在甲方工作的设计师会好一点，而乙方的设计师在这方面就会比较被动，996还真算不了什么，一天工作十四五个小时很常见，当然，加班费是不会有加班费的，有点补贴的公司已经算是很人道了。

 4.受限于甲方   

这是站在乙方设计师的角度来说的，乙方受托于甲方，所做的设计必须满足甲方的需求，而很多甲方在设计方面并不专业，再加上由于公司层级关系多、战略方向频繁变化、办事效率低等问题，他们的设计需求也会时常发生变化，所以设计师改稿就成了一个日常的问题，甚至会做很多无用功。

也正因为如此，受限于甲方这一点几乎成了设计师最苦逼的地方，吐槽甲方也成了设计师发泄情绪的常规操作。

  5.很难规模化   

平面设计服务是一项一对一的工作，你需要针对不同的客户、不同的设计需求，量身定制设计方案，如果你拿同一件设计作品、或者是同一个设计模板给不同的客户使用，通常都是行不通的，这就导致了设计公司的劳动力成本很高，很难规模化。

  6.对品牌的影响有限   

最后再来说说平面设计对品牌的价值，我也得很不情愿的承认，平面设计对品牌确实有影响，但很有限，所以，几乎每一个初创品牌都会先把有限的资金投在产品、公关、渠道和广告上。而不会去花大量的资金在logo设计、品牌设计、产品包装、广告设计等方面。我们也可以看到很多这样的现象，很多设计做得很差的品牌活得很滋润，而很多设计做得不错的品牌死得很快。

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