集团2016公开招聘专业技术人员简章
一、招聘岗位和人数
根据集团发展，现决定招聘专业技术人员85人。具体招聘阶段和学科(岗位)如下：
二、招聘条件
(一)基本条件(均需具备)
1.遵守中华人民共和国宪法和法律。
2.热爱教育事业。身体健康。
3.基本功扎实，素质过硬，适应教育教学工作的要求。
4.有奉献精神、团结协作精神和创新精神，服从组织安排。
5.到2016年7月15日止，大学本科(及以上)毕业(幼儿园阶段可适当放宽)并取得相应的学历(学位)证书。
6.具备相应阶段教师资格证书或相应从业资格证书。
7.应聘人员限2016年改派期内的毕业生。
8.应聘学科(岗位)须与所学专业相同或相近。
(二)优先报名条件
具备以下条件之一者优先报名：
1.山东省或学校优秀毕业生。
2.中共党员或学生干部。
3.获得一等奖学金者。
4.获得校级比赛一等奖或市级比赛二等奖(及以上)或省级比赛三等奖(及以上)者。本项获奖需与所学专业有关。
5.兴趣爱好广泛，有一定教育教学实践经验者。
6.各院(系)重点推荐者。
三、招聘程序
(一)发布招聘信息
通过山东师大基础教育集团网站公布招聘信息。报名时间为自公布之日起至2016年03月10日。
(二)报名
应聘人员可通过电子邮件、邮寄、直接递交材料等方式报名(不接受电话报名)。报名需提供材料包括：《2016年公开招聘专业技术人员报名登记表》(附件1)、个人简历(须有1寸近期免冠照片)、身份证复印件、就业主管部门签章的《毕业生就业推荐表》复印件、相关获奖证书复印件。以电子邮件形式报名，邮件名称为“2016教师应聘+阶段+学科+院(系)名称+姓名”，将报名材料压缩为附件。
通过报名材料初审的人员，由集团人力资源部通知进入面试环节。
(三)面试
面试采取专业技能考核和结构化面试相结合的方式进行。
专业技能考核包括普通话测试、三字测试(钢笔字、粉笔字、毛笔字)、学科专业技能(音乐、体育、美术、英语专业需参加)考核等，主要考察应聘人员是否具备应聘岗位所需的基本素质和基本技能。
结构化面试主要以考官提问的方式进行，主要考察应聘人员是否具备岗位所需要的专业基础知识和理论素养。
按照1:3的比例确定面试合格人员。面试合格方可进入试讲环节。
(四)试讲
主要考察应聘者的基本教育理念和课堂掌控能力。
试讲教材为集团直属校(园)区所使用的各阶段(学段)现行教材。
试讲开始前一日，试讲者按所申报学科，以抽签形式确定具体试讲内容。试讲时间为15分钟。试讲地点为集团直属校(园)区。具体安排按照学段和学科另行通知。
(五)预录用
综合面试和试讲成绩，按拟招聘人数1：1.2的比例，确定预录用人员名单和人员顺序。预录用者，方可进入体检环节。
(六)体检
在集团指定医院，按照预录用人员名单和录用顺序进行。体检合格者，按顺序依次录用。体检不合格者，取消录用资格，依次递补。
(七)实习
体检合格的预录用者，需在毕业前在集团所属校(园)区进行实习考察。实习期内，按工作量核发劳务费。
(八)公示聘用
对实习考察合格的拟录用人员，在集团网站统一公示，公示期为7个工作日。公示无异议的，办理相关手续，按规定签订聘用合同确立人事关系，并按机关事业单位实行见习期制度。
受聘人员一经聘用，即在集团所属校(园)区任职。
四、相关待遇
1.基本工资(见习期及转正工资)参照山东省机关事业单位专业技术人员工资标准进行核定。
2.奖励性工资按照集团相关标准另行核发。
3.聘用人员一经签订聘用合同，即按国家相关规定及时缴纳各项社会保险和公积金。
五、联系人及联系方式
联 系 人：常媛媛 刘云峰 联系电话：0531-86181515
邮 箱：snubeg@163.com 邮政编码：250014
通讯地址：山东省济南市文化东路88号山东师范大学
西苑办公楼515室
六、其他
本简章未尽事宜由集团人力资源部负责解释。
