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来自重庆某中学的李延，去年以2230分的SAT（中文名称为学术能力评估测试。SAT成绩是世界各国高中生申请美国名校学习及奖学金的重要参考）好成绩被美国加利福尼亚大学洛杉矶分校经济学院成功录取。然而，就在今年5月，他被该大学以学习能力与SAT成绩不符而责令退学，被迫转入当地一所社区学校就读。

每天花10小时完成各种SAT模拟试题

出国是李延在高二时做的决定，因为准备时间较晚，而SAT又是留美的重中之重，所以他参加了某个重庆市出国培训班。

李延说，SAT的考试分为三个部分：分析性阅读、数学、写作，每一部分的满分是800分，考查的是学生的逻辑推理能力。“它不仅是进入本科院校的硬性条件，也是美国大学衡量一个人是否聪明的标准。”

为了能获得申请常青藤盟校的资格，李延每天都会花至少10个小时的时间完成各种SAT模拟试题，加上兼顾复习托福的时间，高二和高三两年，李延每晚都只有6个小时的休息时间。

背超过200篇范文，重复做过4遍历年真题

“由于我很贪玩，所以成绩底子并不好，但我想上一个好大学，所以再苦再累我都会坚持。”李延说，他用了两年的时间，背了超过200篇范文，重复做过4遍历年SAT真题和模拟题，终于在年3月的SAT考试中考了2230分（SAT满分2400），再加上托福107分的高分，成功申请到加利福尼亚大学洛杉矶分校的Offer。加利福尼亚大学简称加州大学，是美国公立大学排名第一的学校，而洛杉矶分校又是加州大学下属所有分院当中最好的。

然而，李延在进入加利福尼亚大学洛杉矶分校后，才发现，他遇到了一系列学习上的问题。

1.做不出论文

（论文成绩在期末成绩中占30%）

在美国，每学期第一堂课教授都会告诉学生论文的要求，让学生有一个学期的时间去准备，而论文成绩在期末成绩中占30%。

但在李延的印象中，第一节课，他就发现自己完全听不懂教授的讲述，那些似曾相识却又怎么也想不起意思的单词，从李延的耳边飞快地掠过。

图书馆是美国学生查阅资料的地方，通常情况下，本科学期论文的完成要包括20个以上的资料源。李延告诉记者，美国学生从高中开始就会接触论文写作，但他由于在中学时从未写过论文，对国内的毕业论文也是略有耳闻，所以他连论文方向如何定都不知道。“加上每次上课都听不太懂，题目也没有确定，看着图书馆里的那些资料，我觉得自己简直无从下手。”

2.无法融入小组

（小组作业在整个考评中占25%）

小组作业通常会在学习半学期后展开，这也是西方教育的传统，在学生的整个考评中占25%的成绩。它要求学生自己寻找合作对象，组成一个五人左右的小组，进行半学期的学科研究，最后完成30分钟的学术演讲。

而这些程序，初来乍到的李延毫不知情。

李延说，第一节课教授就告知他会有一个小组作业，但如何操作却没有说明，这就导致李延认为会像在国内学习时那般，以学号或者由老师指定组合，所以，他也没有去担心寻找小组成员的问题。

直到半期后，许多课程教授纷纷要求学生提交小组成员名单时，李延才意识到自己落单了。“我去找教授，他们都告诉我这必须自己解决。一个星期后，由于我还是没有找到团队，所以教授们只能给我指派。”李延说，他的组员包括两个日本人与两个中东人，至今他都不清楚对方的名字。

由于李延的性格比较内向，他并没有主动与组员交流，通常开小组会议，他都是最后一个知道，有时甚至不会通知他。“他们就是这样，认为被教授指派的人都是一些不好相处的怪人。”

3.学期演讲忘记发言内容

（一学期要修3~5门课程，都要期末演讲）

李延说，虽然学校没有要求，但他所在的专业一学期至少要修满3~5门课程才能按时毕业。然而，这些课的期末演讲几乎成了他的留学梦魇。

由于内向的性格原因，在国内从未参加过演讲的李延，在得知要当着一百多人用英语陈述自己的学术报告时，他甚至有些后悔这么早到美国学习。

“为了不出丑，每门演讲我都花了至少一个月的时间准备，把内容背诵过无数次。”李延告诉记者，他的第一门演讲是管理，当他带着自己的PPT走上讲台，做完自我介绍以后，却忽然忘记了自己的发言内容。

“原本精心准备的演讲，讲得乱七八糟。现在想起来，15分钟的演讲，我可能只说了6分钟左右。”

4.放弃会计期末笔试

（他预见到挂科数已经超过底限）

李延承认自己完全不适应没有老师引导的自主学习方式，在经历过小组演讲、学术演讲和论文的挫折后，他开始反思美国教育模式是否真的适合自己，他甚至已经放弃了笔试的复习。

“很多事情我想忘记，但是我还身在其中。”李延告诉记者，会计考试是所有科目的最后一门，在此之前他已经预见到自己的挂科数已经超过底限，所以他选择了放弃考试。“不是真想放弃，而是不想面对了。”说到这里，李延掉下了眼泪。

一学年9门考试挂8门被劝退

李延说，加州大学经济学专业包括金融、会计、市场营销、组织行为、管理、信息技术等32门，一学年至少要修24个学分，平均一个学期3~5门课程，而李延在上半期选修了4门课程，分别包括会计、市场营销、金融和管理，最终全挂，这对他的打击非同小可，但日复一日的过去，他依旧没有能找到自己学习的入门方法。

那是个星期一的下午，李延照例打开自己邮箱，看见一封来自加州大学学生中心的邮件，点开之后他顿感五雷轰顶。“他们告诉我，由于这学年9门考试我挂了8门，学习情况与入学成绩不符，暂停我在加州大学的学习，让我客观评估自己的学习能力，建议转入社区学校进行一年的培训之后，再重新参加入学考试。”至此，李延结束了他的美国本科学习。

在总结失败经验时，李延并没有把矛头指向语言：“我觉得自己不是因为语言才失败的，其实我的许多日本和韩国朋友都没有过语言关，他们却总是知道怎么在图书馆里找到自己需要的资料，写教授喜欢的论文。”

托福103分，Gmat720分 他一样被拒录

李延的遭遇并非个案，四川大学金融系王雅的托福成绩是103分，Gmat720分。去年，他申请了11所美国大学的研究生，今年4月，包括约翰霍普金斯、布兰迪斯、仑斯勒理工大学、波士顿大学和杜兰大学在内的7所美国一流学府对其发出了面试要求。

面试包括电话面试和Skype网络视频面试。但至今为止，对自己的考试分数相当有信心的王雅，没有获得任何一所学校的录取。

“我不断问自己为什么，但结果都不得而知。”王雅对记者说，他的口语很不错，可是，当面对教授的一些学术问题和专业词汇就变得不知所措了。在被问及平时与陌生人的交往能力时，王雅坦诚地表示，由于父母对他学习成绩的期望，从小他就没有去过什么地方，也没有太多与陌生人交流的经验。“这也有可能是我被拒录的原因。”王雅最后说。

留学专家：减少针对拔高分数的技能教育

美国常青藤盟校公布的数据显示，进入哈佛大学、耶鲁大学、康奈尔大学、哥伦比亚大学等14所名牌大学的中国留学生退学率为25%，他们的共同特点为——都是曾经的高分考生。

那么，中国留学生究竟要如何才能保住美国高校对其考试分数的信任度呢？重庆市留学教育专家周相科认为，首先应该从国内教育者的角度出发，尽量减少针对拔高考试分数的技能教育。

周相科表示，中国学生的应试能力全球闻名，一部分原因要归功于能将历年考试都能总结得十分精辟的教育研究学者，在他们的点拨下，学生能够在短时间内掌握应试技巧，提高考试分数。“其实这对某些同学来说，并不是一件好事。李延的案例充分说明应试技巧教育的后遗症远大于我们的想象。”

站在教育者的角度，周相科认为，只有通过培养和提高学生的学习能力，帮助他们通过考试，才是留学教育的长远之道。

对家长而言，需要尽力做到

创造条件让孩子性格开放

告诉孩子出国后强迫自己与当地人交流

1981年托福首次登陆中国时，有20人参考，由于没有口语环节，他们全部获得了满分，但去了美国不足一年，他们全部被退学回国。“能看，能听，就是连上厕所都不知道怎么表达。”重庆市留学教育专家向琳告诉记者，从家长的角度出发避免类似问题，需要尽力做到四点：

1.摆正心态，不能只看考试成绩，也要考虑孩子出国能不能适应学习。根据孩子的性格和自己的喜好去选择学校。

2.家长应该客观评估孩子的学习类型，如果确定自己的孩子是考试型，那就需要家长放下面子和偏见，考虑学一段时间的语言，让他衔接本科的学习。

3.家长应该告诉孩子，出国后的前三个月十分重要，需要强迫自己与当地人交流，倘若能在前三个月融入当地的语言环境，那么过这一关就不是大问题。

4.家庭教育一向是教育的重中之重，中国传统的矜持文化掩盖了孩子的天性，故而父母应该有意识的创造条件，让孩子开放性格。

论文、小组作业、学期演讲、期末笔试，这些决定李延能否毕业的因素，无一不是他的拦路虎。而在技能和性格的培养比起完全的为考高分学习而学习来得重要得多。

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全球最大的薪资数据库网络服务公司--PayScale最近发布了一份报告，分析了美国大学不同专业的起薪基准（少于5年的工作经验）、职场生涯中期年薪平均数（拥有超过10年的工作经验）以及两者的涨幅与增长比例。　

该报告发现，多数薪资上涨低的美国大学专业多集中在医疗、社会服务与教育领域，其中以牙科保健专业的上涨幅度最低，只有10.6%，而从起薪到职场生涯中期的薪资平均数增加的金额也只有7,000美元。排名第二低的也在医疗领域，是超音波诊断专业。它从起薪到职场生涯中期的薪资平均数增加的金额为13,100美元，增涨比例是22.7%。排在第三位的是幼儿教育，起薪基数与中期平均数相差仅为7,700美元，涨幅比率是25.4%。以下就是全美大学20个涨薪最少的大学专业名单，作为今年申请党们的参考，给大家一个及时的提醒。　

1. 牙科保健（又称：牙齿卫生，Dental Hygiene）　　

牙科保健摘得全美大学20个薪资上涨最少的大学专业之冠。　　

起薪基数：$65,800　　

职场生涯中期年薪平均数：$72,800　

增加金额与比例：$7,000／10.6%

2. 超音波诊断（Diagnostic Medical Sonography）

起薪基数：$57,700　

职场生涯中期年薪平均数：$70,800　

增加金额与比例：$13,100／22.7%　　

3. 幼儿教育（Early-Childhood Education）　　

起薪基数：$30,300　　

职场生涯中期年薪平均数：$38,000　　

增加金额与比例：$7,700／25.4%　　

4. 幼儿保育（Child Development）　

起薪基数：$31,500　　

职场生涯中期年薪平均数：$39,600　　

增加金额与比例：$8,100／25.7%　　

5. 专业咨询（Counseling）　　

起薪基数：$32,300　　

职场生涯中期年薪平均数：$40,900　

增加金额与比例：$8,600／26.6%　　

6. 临床实验室科学（Clinical Laboratory Science）　　

起薪基数：$47,400　　

职场生涯中期年薪平均数：$60,100　　

增加金额与比例：$12,700／26.8%　　

7. 人类社会服务（Human Services）　

起薪基数：$34,100　　

职场生涯中期年薪平均数：$43,400　　

增加金额与比例：$9,300／27.3%　　

8. 儿童与家庭研究（Child and Family Studies）　　

起薪基数：$30,900　　

职场生涯中期年薪平均数：$39,600　　

增加金额与比例：$8,700／28.2%　

9. 幼儿与小学教育（Early Childhood and Elementary Education）　

起薪基数：$32,900　

职场生涯中期年薪平均数：$42,300　　

增加金额与比例：$9,400／28.6%　　

10. 物流管理（Logistics Management）　

起薪基数：$49,800　　

职场生涯中期年薪平均数：$64,200　　

增加金额与比例：$14,400／28.9%　　

11. 护理　

起薪基数：$56,600　　

职场生涯中期年薪平均数：$73,600　　

增加金额与比例：$17,000／30.0%　　

12. 娱乐与休闲（Recreation and Leisure Studies）　　

起薪基数：$38,700　　

职场生涯中期年薪平均数：$50,600　　

增加金额与比例：$11,900／30.7%　　

13. 电脑与网络管理（Computer and Network Administration）　　

起薪基数：$49,900　　

职场生涯中期年薪平均数：$66,000　　

增加金额与比例：$16,100／32.3%　　

14. 小学教育（Elementary Education）　　

起薪基数：$34,300　

职场生涯中期年薪平均数：$45,500　　

增加金额与比例：$11,200／32.7%　　

15. 营养师和营养学家（Nutrition and Dietetics）　　

起薪基数：$43,400　　

职场生涯中期年薪平均数：$57,700　　

增加金额与比例：$14,300／32.9%　　

16. 电脑动画（Computer Animation）　　

起薪基数：$42,600　　

职场生涯中期年薪平均数：$56,700　　

增加金额与比例：$14,100／33.1%　　

17. 医疗实验室科学（Medical Laboratory Science）　

起薪基数：$46,200　　

职场生涯中期年薪平均数：$61,500　　

增加金额与比例：$15,300／33.1%　　

18. 公园与运动休闲管理（Parks and Recreation Management）　　

起薪基数：$37,100　　

职场生涯中期年薪平均数：$49,500　　

增加金额与比例：$12,400／33.4%　　

19. 环境管理（Environmental Management）　　

起薪基数：$51,300　　

职场生涯中期年薪平均数：$68,600　　

增加金额与比例：$17,300／33.7%　　

20. 呼吸道照顾（Respiratory Care）　　

起薪基数：$47,800　　

职场生涯中期年薪平均数：$64,000　　

增加金额与比例：$16,200／33.9%

小编顶着巨大压力整理了这几个酷炫狂拽的省钱专题，看完根本不用再报班了好吗~~~还不赶快戳图！！！