1、达内教育
在以人为本的教育理念下,坚持着高品质全程面授,严管大爱,全方位督促、跟踪每一位学员的学习进度,确保每一位学员高质量完成学业,顺利就业,坚持产、学、研、创相结合的人才培养模式,协同高校,联手企业,培养更多高品质IT技术人才。
2、千锋教育
致力于职业教育的发展,顺应市场需求,紧握社会脉搏,严谨办学,教学育人,历年来为社会培养了大量的优秀人才,根据劳动力市场的需求开展具有针对性、实用性的职业技能培训,选准社会需求热门专业。
3、鸥鹏IT
提供的服务包括专业认证培训、专业技能培训、企业内训、人才发展培训、教练领导力培训、数字化转型培训等。服务对象包括IT和互联网从业人员、技术管理人员、企业高管等。
4、交大教育
可以提供高质量的资源,包括实战项目、行业经验丰富的讲师编写的教材、优美安静的教学环境以及多元的就业服务资源。这些资源对于求职者来说非常有价值,尤其是实战项目和就业服务,能够让学员在求职时拥有更多的优势。
5、源码教育
学员可以在相对短的时间内(4-6个月)完成学业并求职。与自学相比,这种方式的学习效率更高。自学的效率虽然也会因人而异,但大部分零基础的人自学效率不太可能超过专业的培训机构。
6、北大青鸟
教学模式不仅仅包括课程教学,而是从招生、学员服务、在线教学、学员与老师实时沟通互动到学习平台的保障、学员就业技巧的传递,以及推荐就业在内的整套服务体系的融合,解决了学员课程从学习到就业的一系列难题。
7、完美动力
根据企业职位需求进行专业整合设计不少培训机构自行设计课程,但课程研发能力与国际IT巨头显然无法相提并论,课程设计中尽可能采用国际认证课程,以保证课程的专业性和系统性。
8、新科教育
专业课程包括网络,系统,软件,数据库等IT各个领域。学员可以选择适合自己的课程,而不会因为培训中心只经营单一课程,而被误导学习了并非适合自己的课程,浪费经济和时间成本,影响自己的职业生涯的发展。
9、博为峰教育
为学员提供免费技术讲座和咨询服务,根据学员自身情况,进行职业规划,选择正确的发展路径。另外,学员入学后,如果觉得不合适,可以申请转学其他职业发展方向的课程。
10、仑智教育
大型的多品类职业教育机构,提供超过100个品类的综合职业就业培训服务。致力于培养面向互联网领域的高端人才,以学员就业为目的,是一家多课程为一体的IT培训机构。
上面这些机构排名不分先后,建议您实地考察对比!
1、2011年4月,达内荣膺工信部2010年度“优秀培训基地”称号,2012年12月,达内荣膺CCTV“2012中国企业成长百强企业”大奖”,2013年1月,获得腾讯网友年度教育评选“2012中国IT教育十大最具影响力品牌”
2、2013年3月,获得德勤“亚太地区高科技、高成长500强企业”奖项,2013年4月,获得工信部“优秀办学基地”奖项,2013年6月,获得普华永道和高企协“2013年中关村高科技、高成长TOP100强”
3、2013年11月,达内荣膺新浪网“2013年度最具品牌知名度职业培训机构”,2013年12月,达内荣膺2013“腾讯网十年最具创新力IT教育品牌”,2014年7月,荣获中促会、北京大学联合颁发的“2014年首届中关村新品牌100强”
打通教学→辅导→练习→面试的就业全流程
170+“总监级”大咖技术讲师
专业课程讲解,学员作品审核,商业项目指导,就业技术指导
“讲师级”实战辅导老师
日常学习答疑,实战项目陪练,组织周测月考,指导技术峰会
“教练级”职业发展导师
日常学习管理,能力拓展活动,学员日常访谈,简历面试指导
“猎头级”人才发展顾问
合作企业洽谈,就业案例分析,组织双选会/招聘会,面试指导/就业推荐
1、基于集群架构,涉及虚拟化、云计算,由教学总监、—线技术骨干领衔授课,按照企业工作流程实训演练,毕业后可进入金融、 大数据、电商、移动APP、游戏、企业级应用软件等领域。
2、实战化教学,设计能力飙升不止3倍,24小时跟踪辅导,从学生出发分析阻碍进步的原因,结合学员分析,定制阶段性学习目标,根据目标制定个性化的学习方案。
3、以学生为中心,筛选适合的好老师,课上\课中\课下24小时满足不同学生学习需求,为学员规划脱离1对1强化学习后的成长路径。
数据工程师是大数据基础设施的设计者、建设者以及管理者,他们可以开发出根据企业需要进行分析和提供数据的架构,与此同时,这些架构还能确保系统能够平稳的运行。在进行产品设计之前,数据规划师会为企业各项决策提供关键性的数据支撑,以此来实现企业数据价值的最大化,能够更好的实现差异化竞争,帮助企业更好的在竞争中获得先机。