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常德市公安局武陵分局公开招聘警辅人员100名公告

机构:搜课云时间:2016-01-16 14:49:17 点击:231

  一、招聘原则

  坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,采取考试和考核相结合的方式进行。

  二、工作职责

  本次招聘人员是为公安机关提供辅助管理服务的专门人员,不占编制,不具有人民警察和国家公务员身份,不行使人民警察职权,不享受人民警察的有关待遇,在公安机关及其人民警察的直接管理、指挥和监督下,从事辅助管理、行政事务、技术保障等非执法类、非涉密性工作。湖南搜课云

  三、招聘岗位数量及条件

  (一)招聘数量

  此次公开招聘警辅人员共100名,其中女性20名,男性80名。

  (二)招聘条件

  1、拥护共产党的领导,热爱社会主义,作风踏实,能吃苦耐劳。自愿接受管理,服从安排,遵守工作相关规章制度。

  2、身体健康,体型端正,形象良好,无残疾、口吃、重听、色盲等缺陷,体表无纹身,颜面等身体暴露部位无明显疤痕或色素沉积,具有能正常履行招聘岗位职责的身体条件。

  3、有一定法律知识和社会组织能力,热爱警辅工作,熟悉电脑基础操作;

  4、大专以上学历,年龄在20周岁以上、35周岁以下(1980年1月31日以后至1996年1月31日以前出生)。

  5、男性身高1.70米以上,女性身高1.58米以上。湖南搜课云

  6、有常德市武陵区常住户口或在常德市城区有固定住所(居住证)。

  7、有下列情形之一的,不得报考:

  (1)曾因犯罪受过刑事处罚、被采取过刑事强制措施、劳动教养、少年管教的人员或被开除公职的人员和曾受过治安警告以上处罚的;

  (2)有犯罪嫌疑尚未查清的;

  (3)曾因违反警辅人员纪律规定被解聘的;

  (4)配偶、直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲中有被判处死刑、正在服刑或在境内外从事颠覆我国政权活动的;

  (5)其他不宜从事公安机关警务辅助工作的。

  四、报考办法

  (一)报名时间

  网上报名: 2016年1月20日 9:00-1月22日12:00

  网上缴费: 2016年1月20日 9:00-1月22日16:00

  (二)报名网址

  常德市人力资源考试院网站。

  (三)报名程序

  浏览常德市人力资源考试院网站,进入“2016年常德市公安局武陵分局公开招聘警辅人员报名入口”,登录网上报名平台-> 填报信息->上传照片->网上缴纳报名考务费(每人50元)->报名结束。

  网上报名前期准备:

  1、报考人员须对照招聘条件,如实填写个人信息,报名期间除个人电子照片之外,不须上传其他电子文档。

  报考人员报名与参考使用的身份证必须一致。报考人员电子照片文件为JPG格式,宽高比例1:1.2-1.4,大小为4-20K;照片像素的参考数值:宽度130,高度170。

  2、准备具有网上支付功能的“工商银行卡”、“农业银行卡”、“中国银行卡”、“建设银行卡”等银行卡。办理银行卡及开通网上支付等事宜可搜索各银行网站进行查询。

  3、上网条件:IE浏览器(6.0以上版本)设置不要拦截窗口弹出。湖南搜课云

  浏览常德市人力资源考试院网站,登陆网上报名平台,填报个人报考信息,并上传个人电子照片。

  特别提醒考生注意:本次报名不实行网上资格初审。报考人员必须结合自己实际情况和用人单位的岗位要求,如实填写有关信息。在资格审查与考核过程中,如发现弄虚作假、隐瞒真实情况,将取消考试资格。

  填报个人报考信息并上传个人电子照片完成后,在网上银行缴纳报名考务费,缴费成功即报名程序完成(考生缴费完后务必查看缴费状态是否成功)。

  (四)《准考证》打印

  2016年1月26日9:00—17:00,报考人员使用本人姓名、身份证号登陆常德市人力资源考试院网站自行下载打印准考证。

  五、笔试时间、地点、内容

  (一)笔试时间

  2016年1月27日上午9:00-11:00。

  (二)笔试地点

  详见网上下载的《准考证》。

  (三)笔试内容

  公共知识(侧重于法律基础知识)、写作。

  六、笔试成绩查询

  2016年1月28日17:00前,考生登陆常德市人力资源考试院网站查询笔试成绩。在1月29日12:00前考生对考试成绩有疑义可申请查分(查分方式与笔试成绩同时公布),查卷范围仅限是否漏评,合分、登分是否正确。1月29日17:00前公布查分结果。

  七、资格审查

  (一)对象

  根据笔试成绩,按招聘岗位数量等额确定资格审查对象。

  (二)时间、地点

  常德市人力资源考试院网站另行公告。

  (三)要求

  考生必须本人亲自到场进行资格审查与考核。提供学历证明、身份证、户口簿(居住证)、无犯罪记录证明原件及复印件。湖南搜课云

  资格审查贯穿招聘工作全过程。在任何环节发现有资格不符的,取消聘用资格,按照笔试成绩依次等额递补。

  八、岗位能力考核

  (一)对象

  资格审查合格人员。

  (二)内容

  1、计算机操作考核

  主要内容是上机操作,考核内容为网页浏览、查询、打字、Excel表格制作等。

  2、体能测试

  测试内容为男性1000米跑,女性800米跑,测试标准参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》规定执行。

  岗位能力考核不合格的,不予聘用,按照笔试成绩依次等额递补。

  九、体检

  资格审查与岗位能力考核合格人员按招聘岗位数量等额确定体检对象。

  体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用由报考人员承担。体检不合格的,不予聘用,按照笔试成绩依次等额递补。

  十、考察政审

  用人单位成立考察政审小组,按照规定程序进行。因考察政审不合格的,按笔试成绩依次递补。

  十一、聘用方式与相关待遇

  警务辅助人员实行劳务派遣方式。

  聘用人员月工资2500元,包括“五险”(含单位及个人部分)。用工单位提供必要的培训,配发保障工作必须的服装及装备。湖南搜课云

  十二、咨询电话

  政策咨询:0736-7193431(市公安局武陵分局);

  考务咨询:0736-7893126(市人力资源考试院);

  请在工作时间内拨打。

  常德市公安局武陵分局

  2016年1月15日

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