10种摧毁员工动力的管理方式

　　下面总结下10种员工厌烦的管理方式。

　　1. 狂妄自大者

　　2. 事无巨细的微观管理方式

　　3. 取消津贴福利

　　4. 官僚主义

　　5. 大批无心工作，不被激励的员工

　　6. 命令式地召集员工

　　7. 不诚实者

　　8. 缺失透明性

　　9. 工作保障性受到威胁

　　10. 从不表扬你的员工

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