1、国家职业资格证书与其他证书的区别是什么?

　　目前国内的各种证书五花八门，国家职业资格证书同这些证书最大的区别在于：国家职业资格证书是通过国家法律、法令和行政条规的形式，以政府的力量来推行，由政府认定和的机构来实施的，对劳动者的从业资格进行认定，在全国通用的国家证书，对劳动者的从业资格进行认定的国家证书。

　　2、如何办理职业资格证书?

　　根据国家有关规定，办理职业资格证书的程序为：职业技能鉴定所(站)将考核合格人员名单报经当地职业技能鉴定指导中心审核，再报经同级劳动保障行政部门或行业部门劳动保障工作机构批准后，由职业技能鉴定指导中心按照国家规定的证书编码方案和填写格式要求统一办理证书，加盖职业技能鉴定机构专用印章，经同级劳动保障行政部门或行业部门劳动保障工作机构验印后，由职业技能鉴定所(站)送交本人。

　　3、是否存在地方性职业资格证书?

　　没有。事实上根本就不存在地方职业资格证书的说法。所有的职业资格证书都需要根据国家有关规定，经当地职业技能鉴定指导中心审核，再由国家劳动保障部门批准后，核发证书，属于国家职业资格证书，全国通用，并可在“国家职业资格工作网”全国联网查询。

　　4、国家职业资格证书与毕业证书的区别是什么?

　　我国实行的是双证书制度，毕业证书和国家职业资格证书都是求职人员的应业凭证，求职人员在取得毕业证书的同时，还必须取得相应的职业资格证书才能就业。

　　5、国家职业资格证书有什么用处?

　　实行国家职业资格证书制度就是要对“从事技术复杂以及涉及到国家财产、人民安全的消费者利益的工种(职业)”实行准入控制。未经过职业培训或培训，未取得相应职业资格证书的人员，不得在国家规定就业准入工种(职业)范围内就业，职业介绍机构和用人单位不得介绍和招用。对违反规定的，劳动保障监察机构要依法进行行政处罚。简单的说，没有经过职业技能培训取得国家职业资格证书的求职人员，一是用人单位不得招用，二是职业介绍机构不得介绍。

　　6、实施国家职业资格证书制度的法律依据是什么?

　　劳社厅发[2000]12号(2000年7月1日)《劳动法》第八章六十九条规定：“国家确定职业分类，对规定的职业制定职业技能标准，实行职业资格证书制度，由经过政府批准的考核鉴定机构负责对劳动者实施职业技能考核鉴定”。《职业教育法》第一章第八条明确指出：“实施职业教育应当根据实际需要同国家制定的职业分类和职业等级标准想适应，实行学历文凭、培训证书和职业等级标准相适应，实行学历文凭、培训证书和国家职业资格证书制度”。

　　《劳动法》和《职业教育法》确定了国家推行职业资格证书制度的法律依据。该证书具备法律效力，出国、司法、公正有效。

　　7、国家职业资格证书的国家主管部门是什么?

　　按照《中华人民共和国行政许可法》和国务院关于行政许可实施主体及实施项目清理的规定：职业技能考核鉴定机构批准和职业资格证书核发列为两个行政许可项目，发证机关为中华人民共和国人力资源与社会保障部(由原人事部、劳动和社会保障部合并)。劳动和社会保障部确定国家职业名称，列入国家职业大典，确立国家职业标准，建立国家考试大纲和题库，组织国家统一考试。

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