成都华商教育：成都企业文化建设课程培训机构哪个好-企业文化建设课程
企业文化建设课程
企业文化是一个企业在长期经营、建设、发展过程中所形成的管理思想、管理方式、管理理论以及与之相适应的思维方式和行为规范的总和。是企业领导层提倡、上下共同遵守的文化传统和不断革新的一套行为方式，它体现在企业员工的企业价值观、经营理念和行为规范，渗透于企业的各个领域和空间。企业文化的核心内容是企业价值观、企业精神、是企业经营理念的培育，是企业职工思想道德风貌的提高。企业通过企业文化的建设实施，使企业人文素质得以优化，归根到底，企业文化有助于企业竞争力的提高，良好的企业文化是促进企业经济效益的增长后勤保障。
现在企业普遍的问题是有企业宗旨，管理思想，以及各种制度，但实际上，企业文化的理念只是一纸空谈，往往只是拿来做摆设，也即是说，企业文化根本没有落地，企业员工的个人素质，也未与企业的文化融合。
华商企业商学院首席培训师王老师通过对企业文化的分析，揭示出另类的企业核心竞争力，建立恰当的企业文化内容与员工积极性进行完美结合，达到更高的绩效，因此，华商教育企业商学院为企业管理人员提供清晰的管理者角色定位，明确企业文化的价值，并为提升人性化管理工作提供可借鉴的方法与技巧，以提高管理者个人管理技能，实现组织的核心竞争力最大化。
课程内容：
1正确认识企业文化
1.1.企业文化的概念
1.2.企业文化的结构
1.2.1企业物质文化
1.2.2企业行为文化
1.2.3企业精神文化
1.3企业文化怎么做?
1.4.企业文化建设的总体框架
2.企业价值观
2.1什么是一流的企业文化
2.2企业价值观有哪些
2.3管理的最高境界是什么
3.企业文化的实施
3.1总体组织方法
3.2单项活动的组织开展方法
3.3.推进总体策划
4.未来的企业文化
4.1技术变革
4.2未来的组织
4.3中层管理者的变迁
4.4未来组织中的文化
21世纪是文化管理时代，是文化致富时代。企业文化的重要性将是企业的核心竞争力所在，是企业管理最重要的内容。企业文化的重要性拥有了自己的文化，才能使企业具有生命的活力，具有真正意义上人格的象征，才能具有获得生存、发展和壮大，为全社会服务的基础。
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我校作为集团重要的组成部分，前身是于1994年成立的成都装饰装修专修学校，2013年经相关行政部门批准，正式更名为成都华商职业技能培训学校。在这个过程中，我们始终坚持"以市场需求为导向，以岗位需要为核心，以教学质量为根本，以学员满意为目标"的办学宗旨，致力于为学员打造一流的课程体系以及提供一流的教学、考务、就业服务。 经过二十年的积累与沉淀，学校拥有了一支理实并重的双师型教师队伍，拥有了一流的教学、实训设备。以此为基础，学校除了进行在职人员的继续教育以外，还承接了大量的企业内训和政府培训项目，并深受好评。在国家大力推进职业技能教育的背景下，学校迎来了20周年校庆，我们必将满怀热情、锐意进取，努力将我校打造成西部职业培训名校，也让今天优秀的您，明天更加卓越!华商人说 二十年，华商都没有在全国各地开分校，因为我们将全心全意做好四川的教育视为一种骄傲;华商不是什么大机构，因为我们是学校，能做的仅仅是保证每一间上课的教室都是自己的;华商的招生老师口才不好，因为我们将所有的精力都集中到了课程开发上;华商不喜欢浮夸，因为我们说的都是我们能做的。
